Garantir libertés, droits et sécurité des citoyens.
Le ministère de l’Intérieur
Placé au cœur de l’État, le ministère de l’Intérieur garantit aux citoyens l’exercice de ses droits, devoirs et libertés. Il joue un rôle central dans l’organisation du territoire et assure ainsi la permanence et la continuité de l’État.
Présentation de la direction :
La Direction des ressources humaines (DRH) du ministère de l’Intérieur est chargée de la gestion, de l’action sociale, du recrutement et de la formation d’une large partie des agents du ministère. Forte de plus de 500 agents, elle est garante des valeurs du ministère en matière d’égalité, de diversité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : (groupe 3)
Vos activités principales :
Réalisation de supports pédagogiques ou de communication institutionnelle audiovisuels et/ou multimédia.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
- l'expérimentation puis la définition des stratégies de mise en œuvre des diverses modalités de formation : distanciel, présentiel et en situation de travail ;
- la veille, la recherche, l'expérimentation et le développement de nouvelles technologies éducatives ;
- la production de supports multimédias utiles à l'académie ;
- l'administration de la plateforme e-campus.
Composition et effectifs du service
Effectif :30
Corps de conception : 0
Corps de commandement : 2
Corps d'encadrement et d'application : 11
Administratifs catégorie A : 5
Administratifs catégorie B : 3
Administratifs catégorie C : 2
Contractuels de catégorie A : 7
Psychologues : 0
Liaisons hiérarchiques
Chef du Lab Académie. Chef de section et adjoint.
Liaisons fonctionnelles
Toutes divisions et sections de l'Académie de police
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel niveau pratique à aquérir
Connaissance technique au choix niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Avoir l’esprit de synthèse niveau expert requis
Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
Savoir s’organiser niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s’adapter niveau expert requis
savoir communiquer niveau expert requis
Vos perspectives :
Mobilité vers d’autres postes administratifs au sein du ministère.
CDI pour les contractuels.
Durée attendue sur le poste : 3 ans