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© 2026 Welcome to the Jungle

Manty
3 days ago

Sales Account Executive Manty

Solutions de visualisation de données pour administrations publiques.

Apply
Permanent
Paris
A few days home
Salary: Not specified
> 2 years
5 years of study
3 days ago
Skills we're looking for
Presentation skills
Negotiation skills
Coaching and mentoring

You'll be part of

45 employees
Software
SaaS / Cloud Services
Public and Local Agencies
Average age: 33
Founded in 2017
65%
35%

Manty est la startup GovTech française leader dans le développement de solutions décisionnelles et financiÚres pour les collectivités territoriales.

Notre mission ? Moderniser le service public pour le rendre plus efficient, agile et transparent đŸ’ȘđŸŒ


Pourquoi Manty ? 💡

« Les administrations publiques ont un impact majeur sur la vie des citoyens. Il est essentiel de leur fournir les meilleurs outils. »

Les collectivitĂ©s manquent souvent de logiciels modernes. Manty Ă©dite des outils SaaS intuitifs d’aide Ă  la dĂ©cision pour redonner du pouvoir d’action aux agents publics.

đŸŽ„ Rencontrer notre DG en vidĂ©o


Nos Produits 📊

  • Manty DĂ©cision : Tableaux de bord intelligents et pilotage des donnĂ©es.
  • Manty Budget : Gestion et fluidification des processus budgĂ©taires.
  • Prospective RH : Pilotage de la masse salariale.

Manty en chiffres 📈

  • 📅 CrĂ©ation : 2017
  • đŸ›ïž CollectivitĂ©s partenaires : +250
  • 🌿 QualitĂ© de vie : 100% de nos collaborateurs jugent leur cadre de travail sĂ»r et sain

Notre impact 🌟

Du lancement Ă  Clichy et Courbevoie jusqu’à plus de 250 collectivitĂ©s aujourd’hui (Biarritz, La RĂ©union, Deux-SĂšvres
), nous modernisons le secteur public !

🔎 En savoir plus sur manty.eu

You'll be working on

🎯 Ta mission : Convaincre les administrations publiques locales que Manty leur offre la meilleure solution de reporting et d’aide Ă  la dĂ©cision.

Pour cela, les missions que nous proposons sur ce poste sont les suivantes :

  • Piloter le cycle de vente de A Ă  Z, du premier contact jusqu’au closing, en faisant progresser chaque opportunitĂ© sur des cycles exigeants.

  • Animer des dĂ©monstrations de nos solutions devant des dĂ©cideurs publics (DGS, DRH, DAF) gĂ©rant des budgets colossaux, afin de leur apporter une solution qui simplifie leur quotidien et d’instaurer une vraie relation de confiance.

  • BĂątir des propositions commerciales adaptĂ©es aux contraintes des collectivitĂ©s et mener les nĂ©gociations jusqu’à la signature du contrat.

  • DĂ©velopper une comprĂ©hension fine des enjeux stratĂ©giques du secteur public pour nourrir tes Ă©changes commerciaux et transmettre les retours du terrain aux Ă©quipes internes.


Ce que tu retrouveras chez Manty sur ce poste

  • Un collectif stimulant : tu intĂšgres une Ă©quipe commerciale dynamique, aux cĂŽtĂ©s d’Account Executives Seniors et de SDRs, pour partager les bonnes pratiques et faire grandir nos opportunitĂ©s.

  • Un accompagnement continu : l’ensemble de l’équipe Manty t’accompagne pour faire monter en puissance tes compĂ©tences commerciales et ta maĂźtrise des enjeux du secteur public.

  • De l’autonomie & de l’impact : une culture de la responsabilitĂ© oĂč tu pilotes tes propres dossiers, tout en contribuant directement Ă  la modernisation des services publics.


We're looking for

  • Fort·e d’une premiĂšre expĂ©rience rĂ©ussie en vente auprĂšs du secteur public (2 ans d’expĂ©rience minimum), tu maĂźtrises le dĂ©roulement et les codes d’un cycle de vente aux collectivitĂ©s.

  • À l’aise Ă  l’oral et pĂ©dagogue, tu sais captiver ton auditoire lors de prĂ©sentations en visio ou en prĂ©sentiel.

  • Organisé·e et autonome, tu sais piloter un pipeline dynamique et prioriser tes actions pour mener tes opportunitĂ©s jusqu’au closing.

  • Tu as le goĂ»t de la nĂ©gociation et l’envie de mettre ton Ă©nergie commerciale au service de la modernisation du secteur public.


Pourquoi nous rejoindre ?

  • Nous sommes une Ă©quipe animĂ©e par une mission d’intĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral : crĂ©er un pont entre les nouvelles technologies et les services publics.

  • Progression permanente dans un cadre Ă  la fois moteur et exigeant, sur des sujets aussi techniquement difficiles qu’intĂ©ressants : comment la tech permet de bien gĂ©rer la ville.

  • Transparence Ă  tous les niveaux de la boite et esprit d’initiative fortement valorisĂ©.

  • Depuis mars 2022, nous faisons partie du groupe Relyens ! Ce qui nous permettra de grandir plus rapidement et de dĂ©velopper plus de fonctionnalitĂ©s et de solutions pour moderniser l’état !


Et ce n’est pas tout ! :

  • 📍De supers locaux à deux pas de Nation et une politique de TĂ©lĂ©travail flexible (2-3j par semaine) !

  • đŸœïž 9,5 € de tickets resto par jour : 60% pris par Manty via une carte Swile

  • đŸ„ Mutuelle prise en charge Ă  100% par Manty (Alan)

  • 🚌 544,80 € annuel de forfait mobilitĂ© durable soit un remboursement Ă  50% des transports en commun (pass Navigo, abonnement vĂ©lo
) ET/OU pour acheter, louer un vĂ©lo, une trottinette mais aussi payer des tickets de mĂ©tro Ă  l’unité  C’est toi qui dĂ©cide comment tu veux utiliser ton forfait via ta carte Swile.

  • đŸ‹ïžâ€â™€ïž Adepte de sport ? Profite de notre abonnement Egym Wellpass Ă  un tarif trĂšs avantageux et sans engagement !

  • 📖 Budget individuel de formation (formations, confĂ©rences
)

  • 📕 150 € annuel pour l’achat de livres

  • đŸ€ Programme de mentorat pour t’accompagner dans ton parcours chez Manty

Benefits

    Between 2-3 days at home
    Incentive bonus
    Happy hours
    Employer-paid health insurance
    Sustainable mobility package
    Reduction of working time (RTT)
    Company saving plan
    Employee referral bonus
    Team building (company retreats/offsites)
    Professional development plan

How we hire

Ce qui t’attends dans ce processus de recrutement :

  • 1ïžâƒŁ Entretien RH avec Vanille Vignal (45 min) pour apprendre Ă  te connaĂźtre et t’en dire davantage sur Manty

  • 2ïžâƒŁ Entretien Who avec Youness, notre directeur commercial pour creuser ton parcours et tes attentes (1h)

  • 3ïžâƒŁ Entretien technique avec Youness pour tester tes compĂ©tences (1h30)

  • 4ïžâƒŁ Entretien Fit avec 2 personnes de l’équipe pour te parler de notre culture et rencontrer tes futurs collĂšgues !

Le processus de recrutement dure en moyenne 3 semaines.

Key figures

In short

Founding year

2017

Employees

45

Average age

33

Gender

35%

65%


The workplace

25 Rue Claude Tillier, 75012 Paris, France
  • Rencontrez Gayssirie, ChargĂ© d'Affaires

    Rencontrez Gayssirie, Chargé d'Affaires

  • Rencontrez Geoffrey, Customer Success Manager

    Rencontrez Geoffrey, Customer Success Manager

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