GTM Engineer - HubSpot - Clay Make the Grade
Agence de conseil en stratégie digitale et intégration HubSpot.
Permanent
Saint-Jacques-de-la-Lande
A few days home
45K €+ a year
Skills we're looking for
Business development
Cross-functional team leadership
Search Engine Optimization
N8n
HubSpot
+1
You'll be part of
35 employees
Design
Digital Marketing / Data Marketing
Digital
Average age: 32
Founded in 2018
55%
45%
Make the Grade est une growth agency rennaise, spécialisée en génération de contacts qualifiés pour l’achat grâce à la création de sites web innovants, à la structuration de données et à la mise en place de stratégies marketing.
Depuis sa création, Make the Grade s’associe à l’outil CRM le plus performant du marché pour offrir la meilleure expérience à ses clients : HubSpot. De rang Diamond, nous collaborons aussi bien en France qu’à l’étranger.
La croissance exponentielle de nos activités nous permet de recruter des talents sur plusieurs pôles : marketing, développement, sales et webdesign.
Vous méritez de vous sentir épanoui(e) dans votre métier, pour cela nos opportunités sont 100% transparentes. Plus que des CV, nous cherchons des femmes et des hommes avec de la passion dans ce qu’ils entreprennent.
You'll be working on
Alimenter les Sales
Construire des listes qualifiées et enrichies avec Clay
Lancer et optimiser des séquences outbound (email, LinkedIn)
Tester en continu les messages, les cibles et les canaux
Alimenter chaque semaine l’équipe commerciale en prospects qualifiés
Inbound Lead avec Simon
Administrer et faire évoluer notre stack : HubSpot Enterprise, tracking, workflow)
Optimiser nos funnels : landing pages, formulaires, contenus, SEO/GEO
Mettre en place le nurturing et le scoring
Suivre la conversion MQL → SQL → CA, et agir sur ce qui bloque
Pousser la tech et l’IA
Automatiser ce qui peut l’être (agents, workflows, enrichissement)
Proposer et lancer de nouvelles expérimentations de croissance IA boostées
We're looking for
Bonne maîtrise de HubSpot ou autre CRM d’envergure
Goût pour tester vite, mesurer, itérer
Expérience avec Clay, n8n, Make ou des outils d’automatisation / IA
SEO/GEO, SQL, bases de scripting
Certifications HubSpot (on t’accompagne pour les obtenir)
Français et Anglais maîtrisés
PS : Tu n’as pas tout ? Postule quand même si tu coches l’essentiel : on forme sur le reste.
Ce qu’on t’offre
45K€ fixe annuels selon expérience
Variables sur résultat (+10K déplafonnés)
2j de télétravail par semaine, horaires flexibles
Roadmap de développement à ton arrivée
Une équipe de 40 personnes engagée, un lien direct à la Direction, de l’autonomie
Benefits
How we hire
Key figures
In short
Founding year
2018
Employees
35
Average age
32
Gender
45%
55%
