Assurance mutualiste engagée pour une société solidaire et écologique.
MAIF oeuvre à développer un modèle d’entreprise dont la performance est fondée sur une attention sincère portée à toutes ses parties prenantes.
Comment ?
En plaçant l’intérêt de nos sociétaires au cœur de nos activités.
En favorisant l’épanouissement de nos équipes au sein d’un collectif engagé.
En contribuant à la construction d’une société plus solidaire à travers nos activités.
En contribuant à la transition écologique à travers nos activités
En promouvant le développement de modèles d’entreprises engagées dans la recherche d’impacts positifs.
Gravés dans nos statuts, ces objectifs sont pérennes, publics et mesurables.
Aujourd’hui, MAIF c’est :
🌍 Une société à mission,
💼 9 000 collaborateurs en France,
💪 Plus de 1 800 recrutements par an,
🤝 4,1 millions de sociétaires et adhérents.
Envie d’un nouveau défi professionnel au service de la mobilisation des acteurs de l’entreprise ? Envie de vivre une belle aventure au sein d’un collectif créatif, dynamique et sympathique ?
Rejoignez le Siège Social de la MAIF à Niort pour un CDD de 6 mois à partir de mi-février 2027 en tant que chargé de communication F/H.
Vous aurez pour mission principale de concevoir et réaliser nos magazines papiers et digitaux (podcasts et vidéos) destinés à l’ensemble des acteurs internes.
Dans ce cadre, vos activités seront les suivantes :
En créant un environnement de travail favorable à la confiance et à la coopération, avec une expérience attendue :
Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles confirmées.
Vous pouvez vous prévaloir d’une expérience en matière de pilotage et de cadrage éditorial : briefs articles, podcasts, fiches d’angles, écritures de script.
Vous avez une expérience en pilotage de projets.
Idéalement, vous avez déjà réalisé une mission de pilotage média sur la conception de magazines ou dispositifs éditoriaux de communication à la fois print et digitaux.
Vous êtes familier de la co-construction, savez gérer la relation avec des experts et personnalités de premier rang, animer des ateliers, suivre des jalons et (faire) procéder aux ajustements nécessaires (respect des plannings et délais de fabrication).
Vous aimez travailler en équipe, détenez un vrai sens du service et savez vous adapter à chaque situation pour accompagner au mieux les changements.
Force de proposition, vous savez concevoir des dispositifs innovants pour rester à l’état de l’art et des usages de nos publics.
Une connaissance des enjeux RSE de nos activités et des leviers à mettre en œuvre pour les optimiser est attendue.
Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !
In short
Founding year
1934
Employees
9000
Average age
42
Annual revenue
5,8 milliards d'€
Gender
67%
33%