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© 2026 Welcome to the Jungle

MAIF
about 20 hours ago

Chargé de communication F/H MAIF

Assurance mutualiste engagée pour une société solidaire et écologique.

Apply
Temporary
Niort
A few days home
45K € a year
about 20 hours ago
Skills we're looking for
Teamwork
Communication skills

You'll be part of

9000 employees
Insurance
FinTech / InsurTech
Average age: 42
Founded in 1934
33%
67%
Revenue: 5,8 milliards d'€

MAIF oeuvre à développer un modèle d’entreprise dont la performance est fondée sur une attention sincère portée à toutes ses parties prenantes.

Comment ?

  • En plaçant l’intérêt de nos sociétaires au cœur de nos activités.

  • En favorisant l’épanouissement de nos équipes au sein d’un collectif engagé.

  • En contribuant à la construction d’une société plus solidaire à travers nos activités.

  • En contribuant à la transition écologique à travers nos activités

  • En promouvant le développement de modèles d’entreprises engagées dans la recherche  d’impacts positifs.

Gravés dans nos statuts, ces objectifs sont pérennes, publics et mesurables.

Aujourd’hui, MAIF c’est :

🌍 Une société à mission,

💼 9 000 collaborateurs en France,

💪 Plus de 1 800 recrutements par an,

🤝 4,1 millions de sociétaires et adhérents.

You'll be working on

Envie d’un nouveau défi professionnel au service de la mobilisation des acteurs de l’entreprise ? Envie de vivre une belle aventure au sein d’un collectif créatif, dynamique et sympathique ?

Rejoignez le Siège Social de la MAIF à Niort pour un CDD de 6 mois à partir de mi-février 2027 en tant que chargé de communication F/H.

Vous aurez pour mission principale de concevoir et réaliser nos magazines papiers et digitaux (podcasts et vidéos) destinés à l’ensemble des acteurs internes.

Dans ce cadre, vos activités seront les suivantes :

  • Le pilotage éditorial et la réalisation de notre magazine interne Entractes en version papier et numérique comprenant notamment l’animation d’une squad et d’une communauté dédiée sur le réseau social interne ;
  • La relation avec des partenaires médias externes (journalistes, experts, illustrateurs ...) ;
  • Le pilotage éditorial de certains contenus pour la Revue des managers numérique et leur mise en avant via la NWSL managers ;
  • La participation active aux plans d’optimisation de nos différents medias ;
  • La promotion de nos publications internes à l’aide de nos différents médias internes (intranet, newsletter, affichage dynamique ...) et des plans d’action pour soutenir l’abonnement à Entractes.

En créant un environnement de travail favorable à la confiance et à la coopération, avec une expérience attendue :

  • Dans l’animation d’équipes et la conduite de rituels agiles ;
  • La résolution de problèmes, en organisant des points d’arbitrage spécifiques avec l’équipe et nos clients/commanditaires ;
  • La coordination inter-équipes (entre chargés de communication, studio de création interne, agences, prestataires internes et externes).

Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles confirmées.

Vous pouvez vous prévaloir d’une expérience en matière de pilotage et de cadrage éditorial : briefs articles, podcasts, fiches d’angles, écritures de script.

Vous avez une expérience en pilotage de projets.

Idéalement, vous avez déjà réalisé une mission de pilotage média sur la conception de magazines ou dispositifs éditoriaux de communication à la fois print et digitaux.

Vous êtes familier de la co-construction, savez gérer la relation avec des experts et personnalités de premier rang, animer des ateliers, suivre des jalons et (faire) procéder aux ajustements nécessaires (respect des plannings et délais de fabrication).

Vous aimez travailler en équipe, détenez un vrai sens du service et savez vous adapter à chaque situation pour accompagner au mieux les changements.

Force de proposition, vous savez concevoir des dispositifs innovants pour rester à l’état de l’art et des usages de nos publics.

Une connaissance des enjeux RSE de nos activités et des leviers à mettre en œuvre pour les optimiser est attendue.

 

Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !

Benefits

    Between 1-2 days at home
    Generous PTO
    Childcare, Nursery
    Between 3-4 days at home
    Food service or stocked kitchen
    Dedicated Diversity & inclusivity staff
    Company saving plan
    Relocation assistance
    Remote work allowance
    Domestic partnership or wedding bonus

Key figures

In short

Founding year

1934

Employees

9000

Average age

42

Annual revenue

5,8 milliards d'€

Gender

67%

33%


The workplace

Avenue Salvador Allende, 79000 Niort, France
  • Rencontrez Frederic, Team SOC Leader

    Rencontrez Frederic, Team SOC Leader

  • Rencontrez Elsa, Animatrice Commerciale

    Rencontrez Elsa, Animatrice Commerciale

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