Analyste Développement F/H- CDD Remplacement MAGORA (ex Groupe Odalys)
Leader de l'immobilier géré en Europe.
Temporary
Aix-en-Provence
Remote: Not specified
Salary: Not specified
> 5 years
5 years of study
Skills we're looking for
Teamwork
Communication skills
Accessibility
You'll be part of
1700 employees
Hôtellerie
Tourisme
Average age: 38
Founded in 1998
40%
60%
Revenue: 450M€
MAGORA, des lieux pour voyager, étudier, cohabiter.
Leader de l’immobilier géré en Europe, MAGORA accueille chaque année plus de 2 millions de clients sur ses 550 établissements situés en France et en Europe du Sud.
MAGORA regroupe tout un panel d’établissements : résidences de tourisme (Odalys Vacances), résidences affaires (Odalys City), résidences étudiantes (Odalys Campus), résidences pour seniors autonomes (Happy Senior) et hôtellerie de plein air (Flower Campings). En plus de ses activités d’hébergeur, MAGORA propose des services dédiés à l’immobilier géré : bureau d’étude-conception-aménagement (SDM), transaction immobilière (Odalys Invest), syndic de copropriété (SGIT) ou encore location et transaction immobilière haut de gamme à la montagne (Alpissimmo).
MAGORA ce sont 1 700 collaborateurs répartis sur plusieurs sites : Aix-en-Provence (siège), Paris, Lyon et Toulouse ainsi que sur l’ensemble de ses établissements en France et en Europe. Des activités et une répartition géographique qui permettent aux équipes de profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne et d’évolution de carrière.
Rejoindre MAGORA, c’est participer activement à une multitude de projets ambitieux et stimulants : le développement à l’international, la montée en gamme du parc et des services, l’accélération de la diversification, le développement de nouveaux concepts, ainsi que la transformation digitale afin de répondre aux nouveaux usages et comportements des clients.
You'll be working on
Vous participez activement aux différents projets de développement de Magora en accompagnant le Directeur du Développement dans laréalisation d’études de marchés et de projets stratégiques transverses, ainsique la mise en œuvre de nouvelles initiatives visant à promouvoir le service.
-
Interfacer avec les autres équipes Magora afin de récolter leurs inputs dans le cadre d’étude d’opportunités de développement (Revenue Management, Contrôle de gestion, Sales, Exploitation, Juridique).
- Se déplacer pour rencontrer les partenaires (promoteurs, commercialisateurs, administrations) afin de challenger les emplacements et récolter les informations terrain.
-
Analyser les données collectées (benchmark, veille concurrentielle), synthétiser les éléments de marché et les informations internes en vue de la réalisation de présentations pour les Comités d’Engagement.
-
Entretenir des entretiens téléphoniques avec des interlocuteurs susceptibles d’aider dans la collecte de données et d’informations (Universités pour les résidences étudiantes, Office du Tourisme pour les résidences de tourisme, Mairies, Bureaux de statistiques, etc.).
- Établir des études stratégiques adhoc (fiches pays, notes de tendances, études sectorielles, évaluation nouveaux produits immobiliers, etc.).
-
Participer au processus de due diligence en vue d’acquisitions.
-
Créer et mettre à jour des supports de promotion et communication du Service Développement (brochures, pages web).
We're looking for
- Doté(e) d'une première expérience réussie sur un poste similaire et idéalement dans lesecteur du Retail, de l’Hôtellerie ou de l’Immobilier géré
- Vous êtes pluridisciplinaire et en capacité de mener, de front, des projets sur différents produits et territoires ;
- Motivé(e) par letravail en équipe
- Bon(ne)communiquant(e), capacité à convaincre
- Esprit d’analyse et desynthèse, force de proposition
- Rigoureux(euse),organisé(e), serein(ne) et autonome
- Maîtrise des outilsbureautiques (Pack office) et des outils informatiques
- Français et Anglaiscourant
Informations complémentaires :
- Type de contrat de travail : CDD de remplacement
- Date du contrat : Janvier à septembre 2027
- Temps de travail & horaires : cadre au forfait
- Avantages : carte restaurant, mutuelle d'entreprise, télétravail partiel, avantages CSE, séjours collaborateurs.
- Poste basé à Paris ou Aix en Provence
Acteur(trice) de votre carrièreprofessionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectivesd’évolution au niveau local ou national.
Nos postes sont ouverts aux personnes ensituation de handicap.
Benefits
Key figures
In short
Founding year
1998
Employees
1700
Average age
38
Annual revenue
450M€
Professional Equality Index
92
Gender
60%
40%
