Responsable Corporate M&A (F/H) MACIF
Assurance citoyenne en dommages, santé, prévoyance et épargne.
Permanent
Issy-les-Moulineaux
A few days home
70K to 90K € a year
> 10 years
5 years of study
Skills we're looking for
Communication skills
Regulatory compliance
Corporate law
Problem-solving skills
Team management
You'll be part of
11890 employees
Insurance
Average age: 42
Founded in 1960
35%
65%
Revenue: 6,9 milliards d'€
Vous êtes à la recherche d’informations, d’offres d’emploi, d’offres de stage ou d’autres opportunités de recrutement pour travailler à la MACIF ?
Malheureusement, la MACIF ne propose pas d’offres d’emploi actuellement sur Welcome to the Jungle.
N’hésitez pas à parcourir les profils d’entreprises du même secteur ci-dessous pour découvrir des offres d’emploi et de stage et de nombreuses informations sur ces organisations et leur recrutement.
You'll be working on
La Direction Finance Pilotage Économique et Risques recherche un(e) Responsable Corporate et M&A (F/H) à Issy-les-Moulineaux pour rejoindre l’équipe Corporate - M&A - Financement, au sein de la Direction Juridique et Conformité de la Macif.
Rattaché(e) directement à la Directrice Juridique Macif, votre rôle sera d’accompagner et conseiller la Direction afin de la mettre dans les meilleures conditions de décision sur les opérations de structuration juridique, de gouvernance et de croissance, au service de la stratégie de l’entreprise.
Au sein d’une équipe constituée de 5 collaborateurs, vos missions principales de management et d’expertise seront de :
- Manager, accompagner et fédérer l’équipe au quotidien dans la réalisation de ses objectifs.
- Assurer le suivi de la vie sociale des entités (soutien dans la préparation et tenue des Conseils d’administration et Assemblées générales, rédaction des procès-verbaux, suivi des formalités légales, approbation de comptes, modifications statutaires, nominations de dirigeants…).
- Piloter les constitutions de sociétés, dissolutions, fusions, apports et réorganisations.
- Garantir le suivi des obligations réglementaires et les déclarations auprès des autorités de tutelle.
- Accompagner, analyser et sécuriser les opérations de croissance externe dans le cadre des processus de cession et d’acquisition, et réaliser/superviser la rédaction de la documentation transactionnelle (LOI, SPA / pacte d’actionnaires).
- Sécuriser et assurer la conformité des délégations de pouvoirs ainsi que lesopérations d’investissements, de financement, et le suivi de la gestion d’actifs.
- Rédiger et suivre les conventions intra-groupe et conventions réglementées.
- Piloter les conseils juridiques externes sur votre domaine d’expertise.
- Apporter votre expertise à l’ensemble des métiers du Groupe et proposer des actions de formation et de sensibilisation.
- Réaliser un reporting régulier de l’activité auprès de la Direction
We're looking for
Et si c’était vous ?
De formation juridique supérieure (type Master 2 Droit des affaires, Droit des sociétés, DJCE ou équivalent), vous possédez une solide expérience de 10 années minimum acquise au sein d’une direction juridique ou d’un cabinet d’avocats, couplée à une première expérience managériale réussie. Des connaissances pointues en droit des sociétés applicables aux groupes d’assurances mutualistes, ainsi que de bons réflexes en comptabilité/fiscalité constituent un réel atout.
Vous disposez notamment :
- D’un excellent leadership pour manager et animer une équipe dans un environnement exigeant, stimulant et profondément collaboratif.
- D’une connaissance experte en matière de gouvernance des sociétés d’assurance mutuelle et d’opérations de restructurations, d’acquisitions et de partenariats.
- D’une forte capacité d’analyse, de pédagogie et d’un esprit de synthèse.
- D’une grande aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés et de haut niveau (dirigeants, managers, techniciens ou experts métiers).
- D’une solide capacité d’organisation et de réactivité.
- D’excellentes qualités rédactionnelles et de présentation.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N’hésitez plus, postulez
Benefits
Key figures
In short
Founding year
1960
Employees
11890
Average age
42
Annual revenue
6,9 milliards d'€
Gender
65%
35%
