Envie de rejoindre une entreprise engagée ?
Depuis sa crĂ©ation en 1960, la Macif est une entreprise dâassurance citoyenne et engagĂ©e, dont le projet Ă©conomique sert avant tout le projet humain. Elle accompagne ses clients-sociĂ©taires tout au long de leur vie, Ă travers ses 3 grands mĂ©tiers : Assurance dommages, SantĂ©/PrĂ©voyance et Finance/Ăpargne.
Rejoindre la Macif câest intĂ©grer une entreprise qui place la confiance, la proximitĂ© et la solidaritĂ© au cĆur de ses actions. Chez nous, chaque salariĂ© est acteur de son parcours professionnel, quel que soit son profil.
Donnez du sens à votre parcours professionnel en intégrant la Macif !
Vous souhaitez participer au développement de Macif Santé Prévoyance, entité spécialisée en santé et prévoyance de la Macif, et vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carriÚre ? Rejoignez nous.
La Direction Relation Clients et OpĂ©rations recrute un manager dâĂ©quipe (F/H) au sein de son service gestion des sinistres de prĂ©voyance, en CDI et Ă temps plein, Ă Niort, Ă compter du 01/01/2027.
Dans un service de 36 collaborateurs, rattachĂ©(e) au responsable de service, dans un collectif managĂ©rial composĂ© dâun autre manager dâĂ©quipe, vous prenez la responsabilitĂ© dâune Ă©quipe dâune quinzaine de collaborateurs pour, notamment :
- animer lâĂ©quipe de conseillers relation clients et de conseillers gestion spĂ©cialisĂ©s sur le domaine sinistres prĂ©voyance ;
- accompagner le dĂ©veloppement de compĂ©tences de lâĂ©quipe, en lien avec les assistants techniques assurance ;
- contribuer Ă lâatteinte de nos engagements de service clients ;
- rechercher lâamĂ©lioration continue dans nos activitĂ©s, dans un souci de performance et de qualitĂ© ;
- piloter des activités de back-office et de relation client ;
- valider les dossiers sinistres ;
- participer aux projets du domaine Prévoyance.
DotĂ©(e) de 3 Ă 5 annĂ©es dâexpĂ©rience en management, sur un poste de manager dâĂ©quipe, vous ĂȘtes reconnu(e) pour vos compĂ©tences managĂ©riales.
Vous possédez une connaissance et une expertise technique des sinistres en assurance de personnes et idéalement des contrats de prévoyance.
Votre aisance relationnelle, votre prise de recul Ă©motionnelle ainsi que votre sens de lâĂ©coute vous permettent de fĂ©dĂ©rer votre Ă©quipe et dâĂ©tablir une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs.
Vous accordez de lâimportance aux relations humaines et vous aimez le travail en Ă©quipe.
Votre sens de lâorganisation et votre rigueur vous permettent dâaccompagner les collaborateurs dans une logique de performance collective et individuelle.
Votre sens des responsabilitĂ©s et votre capacitĂ© dâadaptation sont autant de qualitĂ©s qui favoriseront votre intĂ©gration et le bon fonctionnement de votre Ă©quipe dans un contexte de changements rĂ©guliers.
Vous savez allier pĂ©dagogie et empathie pour faire grandir votre Ă©quipe, tout en faisant preuve de fermetĂ©, de rĂ©silience et dâun fort goĂ»t pour la performance afin de garantir les objectifs et les rĂ©sultats sur service et de lâentreprise.
Gagnez en Ă©quilibre vie privĂ©e/professionnelle : forfait jour de 203 jours annuels travaillĂ©s, 32 jours de congĂ©s payĂ©s et dâun forfait de 100 jours de tĂ©lĂ©travail par an.
Disposez dâavantages dâĂ©pargne : prime de participation et intĂ©ressement avec accĂšs Ă un PEE et PERCO (avec abondement)
Et dâune mutuelle avantageuse / un rĂ©gime de prĂ©voyance car votre santĂ© est importante !
Acteur de votre carriĂšre, avec des possibilitĂ©s dâĂ©volutions professionnelles au sein du groupe AEMA.
Et bien plus encore : restaurant dâentreprise + CSE + avantages pour les voyages.
Tout cela en intĂ©grant une entreprise aux belles valeurs : la Macif et Macif SantĂ© PrĂ©voyance sâengagent Ă promouvoir la diversitĂ© et Ă garantir lâĂ©galitĂ© de traitement pour tous.
En lien avec sa dĂ©marche de âbien vivre ensemble au travailâ, la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularitĂ©s. Lâensemble de nos offres dâemploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Si votre CV est sélectionné vous recevrez une invitation, par mail, à passer un pré-entretien vidéo différé. (Quelques minutes suffisent pour le passer).
Si vous poursuivez le processus de recrutement, vous serez reçu en entretien(s) de recrutement.
In short
Founding year
1960
Employees
11890
Average age
42
Annual revenue
6,9 milliards d'âŹ
Gender
65%
35%