Stagiaire Affaires réglementaires et Qualité (stage de fin d’étude) - H/F Lifeaz
Défibrillateur connecté et formation aux gestes qui sauvent.
Traineeship
Paris
No remote
Salary: Not specified
5 years of study
Skills we're looking for
Documentation management
Presentation skills
Communication skills
Quality management
Project planning
+2
You'll be part of
45 employees
Objets connectés
Santé
Services à la personne
Average age: 30
Founded in 2015
53%
47%
Employee turnover: 4
Après une nouvelle levée de fonds de 13M€ en 2026 auprès des meilleurs fonds d’investissement à impact (XAnge, BNP Paribas, GO CAPITAL, Mirova et Impactivist), Lifeaz est en marche pour conquérir le marché européen et sauver un maximum de vies chaque année.
Notre mission est simple : donner à tous les citoyens, toutes les entreprises et à des villes entières le pouvoir de sauver des vies en cas d’arrêt cardiaque.
Nous sommes convaincus qu’en alliant technologie et formation, tout le monde peut agir. C’est pourquoi nous avons conçu Clark : un défibrillateur connecté, très simple à utiliser et fabriqué en France 🇫🇷
Nous accompagnons également nos clients avec de la formation aux gestes qui sauvent.
Chaque jour chez Lifeaz est une nouvelle opportunité de faire la différence. Chaque collaborateur est engagé, et contribue avec enthousiasme à une mission qui a du sens et un réel impact.
You'll be working on
Après une nouvelle levée de fonds de 13M€ en 2026 auprès des meilleurs fonds d’investissement à impact, Lifeaz est en marche pour conquérir le marché européen et sauver un maximum de vies chaque année.
Notre mission est simple : donner à tous les citoyens, toutes les entreprises et à des villes entières le pouvoir de sauver des vies en cas d’arrêt cardiaque.
Nous sommes convaincus qu’en alliant technologie et formation, tout le monde peut agir. C’est pourquoi nous avons conçu Clark : un défibrillateur connecté, très simple à utiliser et fabriqué en France 🇫🇷
Aujourd’hui, ce sont près de 30 000 clients équipés et 155 vies qui ont pu être sauvées grâce à Clark.
Nous recrutons un Stagiaire Affaires réglementaires et Qualité pour intégrer l’équipe RAQA et jouer un rôle clé dans jouer un rôle clé dans le développement de Lifeaz et de ses produits.
En collaborant étroitement avec les membres des différentes équipes, tu devras être moteur dans la conformité aux exigences réglementaires et normatives et l’efficacité de nos processus.
Ta mission : Assurer les activités réglementaires pour garantir la conformité de Clark aux exigences, notamment Identifier les exigences FDA en vue d’obtenir l’autorisation de mise sur le marché US, Identifier l’évolution des exigences Européennes, Accompagner les équipes projet dans la prise en compte de ces exigences, de la planification des besoins jusqu’au suivi de leur mise œuvre. Contribuer à l’efficacité du système de management de la qualité.
Tes responsabilités seront les suivantes :
1/ Affaires réglementaires
Assurer la veille normative et réglementaire et identifier les textes applicables aux produits et au système de management de la qualité de Lifeaz.
Effectuer les gap analysis et identifier les nouvelles exigences.
Définir les plans d’action à l’aide des équipes projets
Suivre la mise en œuvre des plans d’action et garantir qu’ils soient réalisés dans les délais fixés
Prendre en charge la mise à jour annuelle du SSCP, du PMCF et du PSUR
Participer aux nouveaux développements d’innovation et mettre à jour la documentation technique
2/ Management de la qualité
Maintenir le système de management de la qualité en collaborant :
au suivi des non-conformités,
au suivi des actions correctives/préventives
au suivi des demandes de changements
au traitement des réclamations clients
à la maitrise documentaire
We're looking for
Tu es issu.e d’une école d’ingénieur, ou d’une formation spécialisée en qualité et affaires réglementaires, et tu souhaites évoluer sur des sujets à la fois opérationnels et stratégiques.
Tu es rigoureux.se, organisé.e et fiable. Tu sais planifier tes activités, suivre des plans d’action et alerter rapidement lorsqu’une situation nécessite une attention particulière.
Tu aimes travailler avec les données et résoudre des problèmes concrets. Tu es à l’aise avec le pack office et sais analyser des données pour identifier des besoins, proposer des actions.
Tu es à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs internes et externes. Tu es capable d’échanger, d’animer et participer à des réunions aussi bien en français qu’en anglais.
Tu apprécies les environnements dynamiques et en construction. Tu es force de proposition.
How we hire
Notre process se déroule en 4 étapes, pour une durée d’environ 1 à 2 semaines :
Etape 1 : Un premier entretien avec Pauline, DRH, afin d’échanger sur ton parcours et tes motivations.
Etape 2 : Un entretien avec Sophie, Head of RAQA, ta future manager, afin d’échanger plus en détail sur tes compétences
Etape 3 : Un entretien avec Martial, CTO et Co-fondateur, afin de valider ton adéquation avec Lifeaz.
Etape 4 : Une étude de cas à préparer de ton côté et à venir présenter dans nos locaux.
Le process de recrutement dure en moyenne quinze jours. Nous fournissons un retour très rapidement après la dernière étape, souvent dans la journée ou le lendemain.
Key figures
In short
Founding year
2015
Employees
45
Average age
30
Turnover rate
4
Gender
47%
53%
