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© 2026 Welcome to the Jungle

Licorne Society
about 2 months ago

Chief of staff H/F Licorne Society

Cabinet de recrutement pour startups, Tech et Digital.

Apply
Permanent
Paris
A few days home
Salary: Not specified
about 2 months ago
Skills we're looking for
Financial management
Business development

You'll be part of

8 employees
IT / Digital
Human Resources
Recruitment
Average age: 28
Founded in 2021
37%
63%

Licorne Society est le cabinet de recrutement spécialiste du secteur des startups, de la Tech et du Digital.

Nous accompagnons nos clients sur 4 grands volets : Executive Search (chasse de dirigeants), recrutement Tech, Opérations et Business.

Nos éléments différenciants par rapport aux cabinets traditionnels :

  • Une communauté de candidats majoritairement issue de l’éco-système startup, Tech et Digital, avec entre 300 et 500 nouveaux inscrits par semaine

  • Une expertise de l’ensemble des métiers en startup, dans le digital et la Tech.

  • Un outil unique de sourcing développé par les fondateurs

Nous accompagnons les entreprises à tous les stades de maturité, sur l’ensemble des métiers et tous niveaux de séniorité (senior, manager et C-level).

You'll be working on

L'entreprise

L'entreprise est une legaltech en forte croissance.

Le poste

Tu rejoins le CEO pour travailler avec lui, au quotidien, sur les sujets qui font avancer l'entreprise.

Deux priorités : contribuer au développement commercial, et participer au pilotage financier et opérationnel de l'entreprise.

Le périmètre évoluera avec eux. Plus tu montes en compétence, plus tu prends du terrain. C'est la logique du poste et c'est aussi ce qui le rend intéressant.

  • Développement commercial : C'est là que tu passeras le plus clair de ton temps. Tu démarres en binôme avec le CEO : identifier les prospects, mener la prospection, préparer les rendez-vous, y participer avec lui. Tu construis les business cases et les analyses de ROI qui font basculer une décision, tu prépares les propositions commerciales, et tu suis chaque opportunité jusqu'à la signature. Progressivement, tu prends une partie du développement commercial en autonomie.
  • Onboarding & Customer Success : Une signature n'est qu'un début. Tu pilotes les onboardings, tu coordonnes les équipes internes, tu organises les formations clients. Tu mènes ensuite les business reviews et tu assures le suivi de comptes stratégiques. C'est aussi ce qui rend le rôle commercial plus solide : tu vends quelque chose dont tu connais la mise en œuvre réelle.
  • Finance : Tu participes au pilotage financier : suivi des KPI, construction du budget, mise à jour des prévisions, suivi de trésorerie, préparation des analyses qui servent aux décisions.
  • Et le reste : Selon les besoins, tu interviendras sur des sujets transverses : amélioration des processus internes, automatisation avec l'IA, analyses de marché, nouveaux projets. Dans une entreprise qui grandit vite, cette part-là n'est jamais vide.



We're looking for

Environ 2 à 3 ans d'expérience, idéalement acquise en startup, en cabinet de conseil ou sur une fonction business.

Au-delà du parcours, ils cherchent quelqu'un qui apprend vite, qui travaille de façon structurée, qui est à l'aise avec les chiffres et excellent en relationnel. Quelqu'un d'autonome, aussi, qui se sent bien dans un environnement qui bouge en permanence.

Un anglais courant est indispensable : leurs interlocuteurs, compagnies aériennes comme partenaires du voyage, sont européens et internationaux. Parler espagnol est un vrai plus.

Si tu as besoin d'un périmètre stable et de process établis pour être efficace, ce poste ne te conviendra pas. Si tu as envie de construire les deux, il est fait pour toi.

Conditions

  • Contrat : CDI à temps plein, basé à Paris 11, en hybride.
  • Rémunération : Fixe comprise entre 60 000 et 80 000 euros bruts annuels, selon le profil et l'expérience.
  • Avantages : Le poste est assorti de BSPCE. Ils associent au capital les personnes qui construisent l'entreprise avec eux.

Pourquoi les rejoindre

Tu travailles directement avec le CEO, sur du développement commercial, de la finance, des opérations et de la stratégie. C'est une exposition qu'on trouve rarement à ce niveau d'expérience.

Le poste est conçu pour évoluer vite.

Benefits

    Between 2-3 days at home
    Reduction of working time (RTT)
    Employee referral bonus
    Team building (company retreats/offsites)
    Happy hours
    Bicycle storage

Key figures

In short

Founding year

2021

Employees

8

Average age

28

Gender

63%

37%


The workplace

Rue de Chabrol, 75010 Paris, France
  • Rencontrez Elina, Talent Recruiter Senior

    Rencontrez Elina, Talent Recruiter Senior

  • Rencontrez Eline, Recruteuse Spécialisée Profils Tech

    Rencontrez Eline, Recruteuse Spécialisée Profils Tech

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