Marque de mode et de sport française emblématique.
A la croisée de la mode et du sport, Lacoste crée et libère le mouvement. A la fois universelle et intemporelle, la marque transcende les cultures et les générations, érigeant le crocodile en signe de ralliement.
Marque française iconique présente dans près de 100 pays, Lacoste se distingue notamment par son savoir-faire unique dont est empreint chacun de ses métiers, de la confection à la distribution omnicanale.
Chez Lacoste, l’élégance va au-delà du style. Cette élégance guide l’ensemble de ses actions et de ses engagements, sociétaux et environnementaux.
Travailler chez Lacoste, c’est appartenir à une communauté de 8500 collaborateurs déterminés à construire l’avenir. Engagée à faire de l’égalité des chances une réalité et à révéler les potentiels, l’entreprise rassemble des talents de tous horizons, quelles que soient leurs différences.
Lacoste est l’une des marques inspirantes, animées par des équipes passionnées du groupe MF Brands, aux côtés de Aigle, Gant et Tecnifibre.
As part of the EMEA Finance team, the Finance Manager Golf & Travel Retail (M/F) plays a key role in both business partnering and financial reporting. Beyond providing reliable information, he/she will be able to identify operational challenges and build, together with the business teams, a clear vision for the scope. As the finance point of reference across all cross-functional projects (closings, forecast, planning, product, investment projects), he/she will demonstrate strong rigor and the ability to adapt his/her communication to a wide range of stakeholders. He/she will also contribute to the financial consolidation of the EMEA region (monthly closings, budget and forecasts). This position offers the opportunity to grow within a multicultural team, working with different business models and key functions (finance, supply, merchandising-planning, commercial), and to gain a comprehensive understanding of the group.
KEY RESPONSIBILITIES
SALES PLANNING
FINANCE & MONITORING
BUSINESS PARTNER
DAY-TO-DAY SUPPORT
In short
Founding year
1933
Employees
8500
Professional Equality Index
88