Livraison responsable et services de proximité par La Poste.
La branche Services Courrier Colis (BSCC) est l’une des 4 branches de La Poste Groupe.
Avec sa marque Colissimo, elle entend rester le leader de la livraison responsable, par exemple avec ses solutions de logistique urbaine propres pour les métropoles.
Elle développe des outils de collecte et d’analyse de données qui permettront aux collectivités d’adapter leurs actions publiques.
Elle se réinvente pour offrir des services de proximité utiles (passage de l’examen du code ou services auprès des seniors) et elle simplifie la transition énergétique avec des solutions innovantes.
Référence de l'offre : 5053
Date de publication : 09/11/2026
Envie d’apprendre un métier utile tout en préparant votre avenir professionnel ? Le groupe La Poste vous propose de rejoindre la PARIS DIR RESS HUM RELAT SOC DASS en alternance sur le poste de Chargé de gestion RH.
Date de début souhaité : 11/01/2027 pour une durée de 2 ans
Missions
La/le titulaire bénéficiera d’un parcours d’intégration, il sera accompagné dans ses missions par l’équipe du Pôle Filières et travaillera en relations avec différents acteurs de la directions des ressources humaines et des directions opérationnelles
Votre profilVous maîtrisez les compétences clés suivantes :
Un accompagnement est mis en place dès l'arrivée afin de faciliter l'intégration et la compréhension des enjeux du poste. L'alternant(e) bénéficie d'un parcours d'accueil et de la présentation des outils, processus et méthodes achats. Un tuteur est désigné pour assurer un suivi régulier, accompagner la montée en compétences et favoriser l'autonomie progressive. Des points d'échange permettent de suivre l'évolution des missions et de consolider les apprentissages tout au long de l'alternance.
Selon votre contrat d’alternance, la rémunération mensuelle brute associée à la formation se situe dans la fourchette suivante* :
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 227 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
AVEC NOUS, VIVEZ CE QUI VOUS RESSEMBLERA DEMAIN. DEMAIN SERA NOUS.
Chaque année, nous formons près de 4000 jeunes via des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, sur une grande variété de métiers du CAP au BAC + 5.
Chez La Poste, profitez de l’accompagnement de tuteurs expérimentés, suivez des formations reconnues, et profitez d’avantages concrets : aide au logement, accès à une offre bancaire dédiée, restauration, transport… Et ce n’est pas tout ! Participez à des événements fun et inspirants comme la Nuit des Loups-Garous, le concours “Je filme le métier qui me plaît” ou encore la Creativ’Week à Berlin.
Nous valorisons la diversité et l’égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
Convaincu par cette opportunité ? Faites le premier pas, envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez un collectif engagé.
* La rémunération offerte dépend de l'âge et du type de contrat proposé.
In short
Founding year
1477
Employees
200000
Average age
49
Annual revenue
34,40 milliards €
Gender
48%
52%