Entreprise de services B2B en forte croissance, La Belle Équipe développe des expertises terrain autour de l’accueil, de l’événementiel, de la sécurité et de la propreté.
Depuis 2018, nous accompagnons les entreprises sur leurs enjeux d’expérience et d’opérations terrain, avec une approche centrée sur la qualité de service et l’humain.
Aujourd’hui, La Belle Équipe s’appuie sur quatre activités complémentaires :
accueil en entreprise
accueil événementiel
sécurité (créée en 2024)
propreté (lancée en 2025)
Basée entre Paris et Lyon, l’équipe compte une trentaine de collaborateurs et accompagne plus de 6 000 clients depuis sa création.
Tu prends en main le développement de l’activité accueil en entreprise, avec une vraie logique de construction.
L’idée : te donner un terrain de jeu où tu peux développer continuellement ton pipeline et contribuer directement à la croissance de l’activité.
Dans ce cadre, tu interviens sur l’ensemble du cycle de vente, de l’identification des opportunités jusqu’à la signature.
Tes missions :
identifier et prospecter de nouveaux clients (scraping, chasse, cold calls, etc.)
développer et structurer ton pipeline
suivre ton marché et détecter des opportunités
gérer les leads entrants et qualifier les besoins
construire des propositions commerciales et mener les négociations
Tu interviens sur un périmètre national, avec des déplacements réguliers sur Paris et en région pour rencontrer tes clients.
Le poste est en report direct au fondateur, avec une implication dans la réflexion sur la stratégie commerciale.
Tu as déjà une première expérience en sales et tu veux passer un cap vers un rôle plus complet.
tu as une expérience en business development (BD ou équivalent)
tu sais faire de la prospection (ça ne te fait pas peur et tu aimes ça !)
tu maîtrise l’ensemble du cycle de vente jusqu’au closing (cycle de vente long)
tu es autonome dans ton organisation
Pourquoi nous rejoindre ?
un périmètre national à développer
du terrain, avec des rendez-vous clients réguliers à Paris
un poste avec un volet stratégique excitant en collaboration directe avec le fondateur
une montée en puissance rapide sur le closing
une évolution naturelle possible vers un rôle de lead sales en fonction de tes ambitions
Premier échange avec l’équipe Talent Acquisition
Entretien avec Nelson, fondateur de La Belle Équipe
Venue dans nos bureaux pour une rencontre avec l’équipe, une mise en situation et les prises de références
Nous privilégions un process simple, rapide et transparent afin de permettre à chacun de se projeter rapidement.
In short
Founding year
2018
Employees
28
Average age
28
Annual revenue
10M€
Gender
56%
44%