Banque digitale et humaine avec un engagement fort en RSE.
Une banque où vous étonner.
Saviez-vous qu’en 18 ans à peine, La Banque Postale a su se positionner comme 3ème groupe de bancassurance en France ? Humaine et digitale, aujourd’hui, elle accompagne plus de 20 millions de clients, à travers 17000 points de contact de proximité sur tout le territoire et des services digitaux qui simplifient la vie de ses clients au quotidien.
A La Banque Postale, on croit sincèrement que la finance a un sens et qu’elle peut jouer un vrai rôle sociétal : une finance durable, toujours avec l’accessibilité bancaire pour mission. Des engagements qui font de nous la 1ère banque mondiale en matière de RSE et nous différencient des autres banques.
Cheffe / Chef de projet métier Assurances, vous participez à la gestion de projets complexes liés à l'Assurance des biens et personnes à fort impact pour la Banque.
A la Direction de la Transformation de La Banque de Détail, au sein de La Banque Postale, vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste.
VOS MISSIONS
Au sein de la Direction de la Transformation de La Banque de Détail, au cœur du pôle pilotage du portefeuille de projets (une trentaine de personnes), vous coordonnez l’ensemble des acteurs projet métier (marketing, process et parcours owner, risques, etc..) et acteurs IT : étude, réalisation, déploiement, mesure de l’atteinte des résultats.
A ce titre, vous
POURQUOI PAS VOUS ?
Avec une expérience confirmée en gestion de projet dans le secteur bancaire sur des sujets de transformation digitale, de conformité ou de développement de produits, vous êtes à l'aise avec les méthodologies Agile ou cycle en V et savez adapter votre approche en fonction des enjeux. Vous savez construire et animer des relations avec les partenaires internes et externes (Marketing/Data/Conformité/IT/Cabinet de conseil) et faites preuve d’agilité dans votre organisation. Votre orientation client et résultats alliée à vos capacités d’analyse est un atout pour décrypter les enjeux stratégiques, impulser des axes d’amélioration et convaincre vos interlocuteurs. Votre connaissance du domaine des paiements sera un atout supplémentaire.
Quels seront votre salaire et avantages ?
Cette rémunération est composée d’un salaire fixe versé sur 12 mois, d’une rémunération variable, dont le montant pourra varier selon l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, de l’intéressement et de la participation.
Ce package est complété par différents avantages : une couverture santé prévoyance, sans cotisation supplémentaire pour vos enfants à charge, un plan d’épargne entreprise et retraite, une prise en charge des frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise) et les offres du Comité Social et Économique (CSE), selon l'ancienneté. Vous pourrez bénéficier de la politique de télétravail et vous aurez également accès à nos différentes formations et à nos multiples possibilités d’évolution au sein du Groupe.
Envie de postuler ? Déposez votre candidature dans votre espace.
Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera un entretien opérationnel et un entretien RH pour exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé.
Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.