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© 2026 Welcome to the Jungle

La Banque Postale
2 days ago

Chargé d'étude Stress-tests & ICAAP F/H La Banque Postale

Banque digitale et humaine avec un engagement fort en RSE.

Apply
Permanent
Paris
Remote: Not specified
Salary: Not specified
2 days ago
Skills we're looking for
Continuous improvement
Technical aptitude
Communication skills
Problem-solving skills
VBA
+2

You'll be part of

2739 employees
Banking
Finance
Average age: 44
Founded in 2006
Revenue: 5,7Md €

Une banque où vous étonner.

Saviez-vous qu’en 18 ans à peine, La Banque Postale a su se positionner comme 3ème groupe de bancassurance en France ? Humaine et digitale, aujourd’hui, elle accompagne plus de 20 millions de clients, à travers 17000 points de contact de proximité sur tout le territoire et des services digitaux qui simplifient la vie de ses clients au quotidien.

A La Banque Postale, on croit sincèrement que la finance a un sens et qu’elle peut jouer un vrai rôle sociétal : une finance durable, toujours avec l’accessibilité bancaire pour mission. Des engagements qui font de nous la 1ère banque mondiale en matière de RSE et nous différencient des autres banques.

You'll be working on

Introduction

On vous propose de rejoindre La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.

D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. 

 

Environnement de travail :  Dans le cadre du rapprochement des activités de stress-tests crédit, de provisionnement et de pilotage crédit au sein d'un même pôle, le service contribue à renforcer la cohérence entre les différents exercices de projection du risque de crédit, à développer les synergies méthodologiques et à améliorer en continu les outils et processus associés.

 

Parmi vos missions:

 

  • Contribuer à la production et à l’analyse des travaux relatifs aux exercices de stress-tests internes et réglementaires ainsi qu’aux travaux d’ICAAP
  • Analyser et challenger, en lien avec les équipes de modélisation, les paramètres et hypothèses utilisés dans les projections et contribuer à l’analyse de leur impact sur les résultats
  • Contribuer à la cohérence entre les différents exercices de mesure et projection du risque de crédit
  • Participer à l’amélioration des méthodologies, outils, processus et dispositifs de contrôle
  • Préparer et restituer les analyses à destination du management et des instances de gouvernance.

 

Le poste est basé sur le site de Sèvres,115 rue de Sèvres 75006 Paris.

 

Votre formation, vos expériences ?

 

Dans l'idéal, de formation supérieur (école d'ingénieur, universitaire ou équivalent) avec une spécialisation en finance quantitative, statistiques, économétrie ou mathématiques appliquées. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en modélisation du risque de crédit, stress testing et/ou provisionnement IFRS 9. 

 

Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :

  • les principaux paramètres du risque de crédit (PD,LGD,EAD/CCF),
  • les approches de stress testing ainsi que les principe IFRS 9.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils statistiques, la modélisation et la gestion de bases de données, notamment SAS, ainsi que Python, R ou VBA et le pack office. 
  • Rigoureux-euse, autonome et doté-e d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de recul et de sens critique.
  • Une bonne maître de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est attendue. 

 

Quels seront votre salaire et avantages ? ​​

​Cette rémunération est composée d’un salaire fixe versé sur 12 mois, d’une rémunération variable, dont le montant pourra varier selon l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, de l’intéressement et de la participation.

Ce package est complété par différents avantages : une couverture santé prévoyance, sans cotisation supplémentaire pour vos enfants à charge, un plan d’épargne entreprise et retraite, une prise en charge des frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise) et les offres du Comité Social et Économique (CSE), selon l'ancienneté. Vous pourrez bénéficier de la politique de télétravail et vous aurez également accès à nos différentes formations et à nos multiples possibilités d’évolution au sein du Groupe.

 

Envie de postuler ? Déposez votre candidature dans votre espace.​

Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera un entretien opérationnel et un entretien RH pour exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé. 

 

Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.

Benefits

    Between 1-2 days at home
    Food service or stocked kitchen
    Diversity manifesto
    Unconscious bias training
    Dedicated Diversity & inclusivity staff
    Reduction of working time (RTT)
    Remote work allowance
    Volunteer
    Partners with Nonprofits
    Professional development plan

The workplace

Rue du Colonel Pierre Avia, 75015 Paris, France
  • Rencontrez Filipe-Emmanuel, chef de projet data

    Rencontrez Filipe-Emmanuel, chef de projet data

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