Analyste Quantitatif ALM F/H La Banque Postale

Référence de l'offre : 1786

On vous propose de rejoindre La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.
Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.
D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.
Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. 

Environnement de travail :  Au sein de la Direction de la Gestion Financière (DGF) la Direction ALM est au cœur du pilotage financier du Groupe la Banque Postale. Elle analyse et modélise le comportement des clients, mesure les risques, planifie la marge d'intérêt en risque, et propose des stratégies de couverture en taux, change et liquidité en concertation avec la salle des marchés, dans le cadre de sa gestion opérationnelle.

Accompagnement à la prise de poste : Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience. Selon votre parcours professionnel, un programme d'intégration vous sera également proposé.

Maintenant qu’on se connait, on vous en dit plus sur le poste ?

• Requêter, analyser et contrôler les données issues des bases de la Banque
• Réaliser des études quantitatives et statistiques afin d’élaborer ou d’améliorer les modèles comportementaux et de valorisation au niveau du Groupe (y compris ses filiales)
• Implémenter les modèles comportementaux et les modèles de valorisation des produits structurés sous R / Python
• Déployer les modèles dans le progiciel ALM, en concertation avec la maîtrise d’ouvrage
• Contribuer à l’amélioration des modèles de pricing de taux (G2++, LMM, Jarrow-Yildirim)
• Présenter les travaux réalisés
• Documenter les modèles
• Faire valider les modèles par la Direction des Risques
• Assurer la représentation de l’ALM sur les sujets d’expertise de place (AFGAP) et réaliser une veille scientifique et réglementaire sur les thématiques de modélisation
• Être garant des méthodes de valorisation
• Développer les meilleures pratiques ALM, en tenant compte des contraintes de la Banque

Votre formation, vos expériences ?

Dans l'idéal, vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5, vous disposez d’une expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans un environnement similaire. Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :

Compétences techniques :

• Excellent niveau en mathématiques financières et en statistiques
• Excellente maîtrise de R et Python, vous permettant également d’intervenir avec aisance en C#, VBA, et sur des environnements de bases de données (SAS, SQL)
• Très bonne connaissance des produits de taux (obligations, forwards obligataires, swaps, produits structurés, caps/floors, etc.).
• Bonne compréhension des produits financiers (bancaires) et des principes comptables IFRS
• Expérience confirmée dans la réalisation d’études statistiques avancées

Compétences comportementales :

Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par :

• Votre rigueur, votre méthode et votre sens de l’organisation, ainsi que votre capacité de synthèse
• Votre aptitude au travail en équipe, avec un excellent relationnel et une communication efficace
• Votre curiosité, votre dynamisme et votre capacité d’adaptation
• Votre esprit d’initiative et votre force de proposition

Reconnu(e) pour votre organisation rigoureuse et votre esprit de synthèse, vous contribuez activement au développement des modèles ALM grâce à votre sens du collectif.

Votre capacité à défendre les positions de la Direction, tant en interne qu’en externe, ainsi que vos qualités de négociation et d’argumentation, seront des atouts essentiels.

Enfin, vous démontrez un réel intérêt pour la pédagogie et savez expliquer clairement des modèles complexes.

Quels seront votre salaire et avantages ? ​​

La rémunération est composée d’un salaire fixe versé sur 12 mois, d’une rémunération variable, dont le montant pourra varier selon l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, de l’intéressement et de la participation.
Ce package est complété par différents avantages : une couverture santé prévoyance, sans cotisation supplémentaire pour vos enfants à charge, un plan d’épargne entreprise et retraite, une prise en charge des frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise) et les offres du Comité Social et Économique (CSE), selon l'ancienneté. Vous pourrez bénéficier de la politique de télétravail et vous aurez également accès à nos différentes formations et à nos multiples possibilités d’évolution au sein du Groupe.

Envie de postuler ? Déposez votre candidature dans votre espace.​

Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera un entretien opérationnel et un entretien RH pour exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé. 

Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.