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© 2026 Welcome to the Jungle

L'Oréal Groupe
about 17 hours ago

STAGE 6 MOIS - Recherche & Innovation - à partir de Février 2027 - Ingénierie Tissulaire & Histologie - BAC+3 - 1300€/mois L'Oréal Groupe

Créateur de beauté innovant et responsable.

Apply
Traineeship
Lyon
A few days home
Salary: Not specified
about 17 hours ago
Skills we're looking for
Creativity
Data management
Collaboration and teamwork

You'll be part of

90000 employees
Luxury
Cosmetics
E-commerce
Founded in 1909
42%
58%
Revenue: 43,48 Mds €

STAGE – INGENIEUR SECURITE – USINE DE TOURS

Stage de 6 mois à partir de Janvier ou Mars 2022

Venez découvrir lors d’un entretien les missions que vous aurez à réaliser au sein de l’Usine de Biotechnologies :

  • Contribuer à l’amélioration continue de nos systèmes et politiques de gestion EHS
  • Participer au programme de sécurité comportementale
  • Réaliser des analyses de risques aux postes de travail
  • Participer aux études ergonomiques aux postes de travail
  • Suivre le plan d’action « risques LIFE »
  • Actualiser les formations Sécurité et les dispenser aux équipes
  • Réaliser des validations EHS Matériel
  • Etablir des plans de prévention et permis en adéquation avec les directives du Groupe
  • Identifier les événements critiques à partir du Document Unique

Ce que nous vous offrons :

  • 6 mois au sein d’équipes passionnées.

  • Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement.

  • Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre.

  • La possibilité d’innover et de créer les produits de demain.

  • Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure.

  • Une gratification en fonction de votre profil entre 800€ et 1400€ bruts mensuels.

  • Un accès illimité à la plateforme « My Learning » pour développer vos compétences.

  • Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L’Oréal.

You'll be working on

Stagiaire en Histologie & Ingénierie Tissulaire - Episkin

On a qu’une vie, choisis une carrière qui te donne envie !

Chez L’Oréal Groupe , la routine n’existe pas. Ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en impact.

Nous sommes convaincus que notre environnement de travail doit être aussi inspirant que les projets que nous menons. Au sein du Groupe, de nos divisions, et de nos marques à l’international ou sur le marché français, les opportunités d’apprendre, d’innover et de grandir sont infinies.

Pourquoi rejoindre L’Oréal ?

88 % de nos stagiaires sont fiers de travailler chez L’Oréal.

87 % recommandent L’Oréal pour effectuer leur stage.

(Enquête de satisfaction interne - juin 2026)

Un jour dans votre vie

Au sein de la plateforme technique d’évaluation d’Episkin à Lyon, vous intégrez l’équipe pour optimiser nos méthodes d’analyse histologique au service de l’évaluation prédictive. Rattaché(e) au responsable de la plateforme, vous participez au perfectionnement de nos protocoles sur tissus humains reconstruits, pionniers depuis plus de 35 ans pour éliminer les tests sur animaux.

Vos missions au quotidien :
• Contribuer à l’optimisation des étapes de préparation histologique, d’immunomarquage et d’immunofluorescence.
• Participer à l’évaluation et à l’incorporation de nouvelles techniques d’imagerie pour enrichir nos analyses tissulaires.
• Soutenir la traçabilité rigoureuse des protocoles et le suivi des résultats dans nos bases de données scientifiques.
• Collaborer avec l’équipe pour garantir la conformité et la qualité d’exécution des expérimentations de laboratoire.

Ce que nous recherchons

Vous préparez une formation en biologie ou biotechnologies et souhaitez développer votre pratique technique au cœur de l’ingénierie tissulaire. Vous apportez :
• Biologie cellulaire et tissulaire : Connaissances théoriques des principes d’histologie, d’immunomarquage, d’immunofluorescence et d’imagerie.
• Rigueur expérimentale : Capacité à appliquer scrupuleusement les protocoles techniques et les consignes d’hygiène et de sécurité.
• Gestion des données : Aisance avec les outils informatiques et la tenue rigoureuse de cahiers d’expériences structurés.
• Esprit collaboratif : Curiosité scientifique, sens de l’écoute et envie de contribuer activement à la vie d’une équipe de recherche.

Les + L’Oréal Groupe

  • Accès à la L’Oréal Learning Platform pour développer vos compétences
  • Vente au personnel à tarifs préférentiels
  • Ventes Friends & Family
  • Selon les campus : salle de sport, conciergerie…


Le process de recrutement
  • Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le Groupe L’Oréal et nos opportunités.
  • Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste


Le Groupe L’Oréal

Rejoignez L’Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.

Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l’inspiration naturelle et offrir à chacun
• e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.

Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

Benefits

    Between 1-2 days at home
    Paid volunteer time
    Professional development plan
    On-site fitness and wellness activities
    Flexible working hours
    Food service or stocked kitchen
    Dedicated Diversity & inclusivity staff
    Reduction of working time (RTT)
    Company saving plan
    Employee referral bonus

Key figures

In short

Founding year

1909

Employees

90000

Annual revenue

43,48 Mds €

Gender

58%

42%


The workplace

Lyon, Auvergne-Rhone-Alpes, France
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