Audit, conseil et expertise en droit & fiscalité pour entreprises.
KPMG en France accompagne les grandes entreprises et les ETI dans leurs enjeux d’Audit, de Conseil, de Droit & Fiscalité, avec une conviction forte : la confiance fait la différence.
Entreprise à mission depuis 2022, KPMG agit au cœur de l’économie, des territoires et de la société pour allier performance, responsabilité et impact durable.
Nos 8 000 professionnels en France et en Afrique francophone mobilisent la force d’un modèle multidisciplinaire, des expertises sectorielles reconnues et des technologies de pointe accompagner les transformations financières, technologiques et environnementales, et soutenir une croissance plus responsable.
Audit financier et extra-financier, ESG, intelligence artificielle, cybersécurité, data, innovation, fiscalité, juridique : nos équipes combinent expertise, connaissance sectorielle et technologies avancées pour répondre aux enjeux complexes des organisations.
Intégrité, Excellence, Courage, Ensemble et Pour se dépasser guident nos décisions et nos actions au quotidien. Elles incarnent notre exigence éthique, notre esprit collectif et notre volonté d’avoir un impact positif pour nos clients, nos talents et la société.
Vos missions, en tant que Tech Lead Data Engineering F/H sont :
Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez auprès de multiples clients pour concevoir, implémenter et déployer des solutions data solides et évolutives.
Votre rôle :
-Apporter une expertise approfondie en stratégies et architectures de données.
-Contribuer à l’orientation technologique des projets en tenant compte des enjeux métier spécifiques à chaque client.
Vous serez susceptible d’intervenir sur :
-Audit et diagnostic des plateformes et architectures de données.
-Conception d’architectures technologiques et data pour les sujets analytics et IA.
-Pilotage de projets techniques en qualité de Tech Lead.
-Définition et mise en place des principes de data engineering, data modelling et DevOps.
Vos responsabilités :
-Analyse des architectures data existantes sur des environnements cloud et on-premise, puis identifier les axes d’amélioration.
-Proposer et implémenter des architectures conceptuelles et technologiques cibles (data warehouse, data lake, lakehouse) et recommander l’approche adaptée (centralisée, décentralisée, data mesh, hub & spoke) en adéquation avec les contraintes et besoins du client (performances, coûts, sécurité, confidentialité, conformité réglementaire).
-Définir les principes de conception et mettre en place des architectures data conformes aux cas d’usage et aux besoins du client.
-Accompagner la montée en compétence des équipes de Data Engineers/Analytics Engineers et veiller à la qualité des livrables.
-Superviser la mise en œuvre des pipelines de données (code-based, ETL/ELT) ainsi que la configuration des outils de scheduling et d’orchestration, en veillant au respect des bonnes pratiques de développement (PR, CI/CD, templatisation, containerisation, gestion d’environnements).
-Suivre les évolutions technologiques (offres des cloud providers, frameworks, outils Big Data) et accompagner les clients dans leurs choix stratégiques.
-Diplôme : Bac +5 d’une école d’ingénieur ou formation technique (statistiques, mathématiques, informatique, Data/IA).
-Expérience : Minimum 5 ans dans la data (architecture, engineering, big data), dont plusieurs années en tant que Tech Lead. Idéalement, une expérience en cabinet de conseil ou environnement multi-clients souhaitée.
-Compétences techniques :
A propos de KPMG :
A propos de l’équipe :
Avec l’accélération des enjeux Data et Intelligence Artificielle, l’équipe Data & IA renforce aujourd’hui ses effectifs !
Forte de 110 collaborateurs, l’équipe intervient auprès de grands comptes ainsi que d’ETI, en s’appuyant sur quatre centres d’expertise : CDO Advisory, Data Platform &; Architecture, Analytics & Insights, et IA & Data Science. Engagée sur des projets structurants et à fort impact, elle accompagne ses clients dans toutes les dimensions de leur transformation data et IA.
Modalités de travail :
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
In short
Founding year
1922
Employees
8000
Average age
33
Annual revenue
1,1 Md EUR
Gender
50%
50%