Senior Marketing Lead Konbini

MISSIONS ET ATTRIBUTIONS

• Storytelling groupe : construire la plateforme de marque commerciale articulant Konbini, HerStory, Le Gorafi, C’est qui la Boss et BeReal — positionnement, audiences, complémentarités, preuves — et la décliner en deck régie, pitch de trois minutes et argumentaires par cible (agences média, annonceurs en direct, agences créatives).

• Supports de vente : produire et tenir à jour les one-pagers par marque, par format et par offre, ainsi que le media-kit groupe et par marque, actualisés chaque trimestre avec les chiffres validés par le Head of Growth.

• Cas clients : formaliser un cas client par mois (brief, dispositif, résultats, verbatim) et tenir une bibliothèque accessible à tous les vendeurs ; garantir la cohérence des propositions commerciales structurantes (charte, templates, relecture).

• Insights audience et consommateur : constituer le socle d’études par marque et par cible en vous appuyant sur les données plateformes du Head of Growth et sur un institut ou un abonnement marché (Médiamétrie, Kantar, YouGov ou équivalent, budget à arbitrer avec le CRO), et en tirer des notes utilisables en pitch et en négociation, avec des réponses aux objections récurrentes des agences (reach, duplication, complémentarité TV, brand safety).

• Veille des investissements publicitaires vidéo : produire une note mensuelle sur les investissements vidéo et social, les parts de marché des régies et les mouvements annonceurs et agences à partir des sources marché (Kantar, SRI ou équivalents), avec chaque mois une liste d’annonceurs en croissance pour la prospection.

• Fidélisation tiers 1 : concevoir et piloter le programme des vingt premiers comptes — calendrier d’événements propriétaires (avant-premières, tournages, lives, rencontres talents), dispositifs exclusifs, revue annuelle co-signée avec le vendeur du compte.

• Événementiel et partenariats : établir le plan événementiel annuel (événements propriétaires, rendez-vous du marché), suivre budget et retour par événement ; coordonner avec le Pôle Partenariats les partenariats culturels et événementiels générateurs de contenu et d’occasions clients.

• Communication B2B et RP trade : porter les relations avec la presse professionnelle (CB News, Stratégies, Minted, The Media Leader, Offremedia, La Réclame), animer la marque B2B (LinkedIn groupe et régie, newsletter marché, prix du secteur) et fournir aux RH la plateforme et les contenus de marque employeur.