Fondé en 2008 par David Creuzot et Lucie Beudet, Konbini est le média leader de l’information et du divertissement auprès des moins de 30 ans, qui réunit plus de 30 millions de personnes autour de ses contenus chaque mois.
Média pure player de référence, Konbini rassemble et anime toute une génération sur des thématiques pop (musique, cinéma, lifestyle, food, arts, techno, sports, séries etc.) et sur des sujets de société notamment autour de publications créatives inédites et de formats innovants.
Pour en savoir +, rendez-vous sur le site de Konbini : www.konbini.com et ses réseaux sociaux : Facebook - Instagram - Snapchat - Tik Tok - YouTube - Linkedin - Twitter - Pinterest : @Konbini
Konbini est constamment à la recherche de nouveaux talents curieux, agiles, créatifs et inspirants. Attachés à notre culture « start up », l’innovation et la créativité sont au cœur de notre identité !
Vous souhaitez rejoindre l’aventure Konbini et devenir un ambassadeur de notre marque ? Postulez à nos offres ou de manière spontanée >>
DC Company est un groupe média digital français qui rassemble des marques fortes et complémentaires : Konbini, Le Gorafi, Herstory et C’est Qui La Boss ? Nous créons des contenus et des expériences qui touchent chaque mois plus de 650 millions de personnes.
Porté par une culture entrepreneuriale, le groupe évolue dans un environnement dynamique, créatif et en constante évolution. Rejoindre DC Company, c’est contribuer à une aventure ambitieuse au cœur des médias.
Rattaché(e) à l’équipe social media de DC Company, vous assurez la programmation et l’animation des réseaux sociaux de nos marques (Konbini, Le Gorafi, Herstory, C’est Qui La Boss ?) sur Instagram, TikTok, YouTube, Snapchat, Facebook et X. Dans un contexte de très fort volume de publication, vous faites vivre les contenus de nos programmes, dont Small Talk, l’un des programmes phares de Konbini, aux côtés de nombreux autres programmes en cours et à venir.
MISSIONS ET ATTRIBUTIONS
• Programmer de façon très organisée les publications natives et via des outils dédiés, en suivant nos process, sur Instagram, TikTok, YouTube, Snapchat, Facebook et X.
• Rédiger les captions et textes d’accompagnement si besoin, en respectant l’ADN de chaque marque, pour les formats longs, les shorts et les programmes comme Small Talk.
• Identifier les contenus et conversations virales en rapport avec notre ligne éditoriale pour les relayer sur nos réseaux sociaux.
• Créer des contenus éphémères : stories interactives et behind the scenes des tournages studio dans nos locaux, qui ont lieu plusieurs fois par semaine.
OBJECTIFS ET INDICATEURS DE PERFORMANCES
• Respect du calendrier de publication et des process de programmation, avec un très fort volume tenu sur l’ensemble des marques
• Cohérence des captions avec l’ADN de chaque marque
• Régularité et engagement des contenus éphémères (stories interactives, behind the scenes)
Excellente culture web et culture pop : vous connaissez et consommez nos médias (Konbini, Le Gorafi, Herstory, C’est Qui La Boss ?) et repérez les codes et les tendances des plateformes
• Maîtrise des réseaux sociaux natifs, d’un outil de publication de type Hootsuite ou Later et d’un outil de gestion de projet de type Notion, Airtable ou NocoDB, avec une grande rigueur d’organisation
• Pratique quotidienne de l’IA : capacité à formuler des prompts précis, à garder un regard critique sur les réponses et à itérer.
• Volonté d’évoluer dans un environnement dynamique, créatif et exigeant.
Intro Call avec Talent Acquisition Lead
Case Study
Case Study Q&A avec les experts métier et le Hiring Manager
Final Interview avec le COO
Pour les postes stratégique on peut organiser un call supplémentaire avec le CEO
In short
Founding year
2008
Employees
150
Average age
29
Gender
50%
50%