Ingénieur Technico-commercial Itinérant Junior F/H KEYENCE France
Systèmes d'automatisation industrielle et d'inspection.
Permanent
Lille
Remote: Not specified
40K to 47K € a year
< 6 months
Skills we're looking for
Interviewing
You'll be part of
290 employees
Aeronautics / Space
Electronics / Telecommunications
Automotive
Average age: 30
Founded in 1998
Revenue: 6.5 Milliards d'euros
KEYENCE est un leader mondial dans les domaines du développement et de la fabrication de systèmes d’automatisation industrielle et d’inspection.
KEYENCE propose une large gamme de produits innovants à forte valeur ajoutée.
Il s’agit de capteurs, de systèmes de vision, d’instruments de mesure, de lecteurs de codes (1D/2D), de marqueurs laser & jet d’encre, de microscopes numériques ou encore de projecteurs de profil.
Ses clients sont présents sur tous les secteurs industriels : automobile, agroalimentaire, pharmaceutique, aéronautique, énergie, logistique, etc.
Ses innovations sont destinées non seulement à répondre aux besoins actuels des sites de production, mais également aux exigences futures en Recherche & Développement. KEYENCE s’efforce d’anticiper les tendances futures du marché afin de fournir aujourd’hui les solutions de demain.
You'll be working on
Company Description
Haute technicité, excellence et innovation... Voici les valeurs fondamentales qui guident notre entreprise !
Leader mondial dans le secteur des systèmes d'automatisation industrielle et d'inspection, KEYENCE répond aux besoins techniques actuels grâce à une expertise unique et anticipe les tendances du futur.
Lecteurs de code-barre, marqueurs laser, systèmes de vision industrielle, capteurs, microscopes...
Nous sommes fiers aujourd'hui d'accompagner plus de 350 000 clients dans le monde entier et dans tous les secteurs industriels.
Nous recherchons notre perle rare, à la hauteur de notre ambition et animée par un esprit de challenge !
#38 des sociétés les plus innovantes au monde par Forbes.
Job Description
Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi?
Groupe international en hyper croissance et leader dans l'automatisation industrielle, KEYENCE recrute dans le cadre de son développement des profils à la hauteur de ses ambitions.
KEYENCE recrute /des profils animés par l'esprit de challenge et l'envie de se surpasser.
Rejoignez notre agence à Lesquin !
Vos missions ?
Vous gérez l'intégralité de la démarche commerciale :
- Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels
- Réaliser les démonstrations de nos produits, apporter des solutions novatrices à vos clients
- Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et des décisionnaires
- Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction
Territoire à couvrir : A définir (1 à 2 découchages par semaine en moyenne)
En présentiel 2 jours à l'agence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail)
Permis B obligatoire
Date d'intégration : courant mars 2027
We're looking for
De niveau Bac +3 minimum à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie Industrielle.
Nous recherchons une personne capable de penser vite, vendre bien et s’adapter encore mieux. Passion, honnêteté, logique et flexibilité sont les fondations du profil que nous attendons.
Chez Keyence, on ne recrute pas juste des CV, on recherche des talents agiles qui respirent l’envie d'apprendre.
Alors si toi aussi tu as la fibre commerciale chevillée au corps et un goût pour le secteur industriel, alors tu es exactement là où tu dois être !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Onboarding structuré et un programme de formation en continue
- Evolution constante de la rémunération avec une réelle augmentation dès la première année
- Un cadre de travail collaboratif
- Véhicule de fonction
- Et plein d’autres avantages : RTT, Mutuelle, Prime Participation, CE, etc.
Rémunération attractive >> Parcours évolutif :
À votre arrivée, vous intégrez l’entreprise en tant que Junior, vous démarrez avec un salaire fixe annuel brut de 35 000 €.
Dès vos premiers mois, vous serez accompagné(e) et formé(e) pour réussir rapidement : une part variable significative complète votre rémunération et vous permet de tirer pleinement parti de vos succès commerciaux.
Après 6 mois, sous réserve de la validation d’un test de connaissances, vous accéderez au statut Intermédiaire et verrez votre salaire fixe annuel réévalué. À ce stade, votre part variable augmentera également, reflétant vos résultats et votre progression : vous bénéficierez d’un package global amélioré.
Après 18 mois d’ancienneté et une nouvelle validation de votre niveau, vous pourrez prétendre au statut Senior avec une nouvelle revalorisation du salaire fixe. Votre part variable sera renforcée à ce niveau pour reconnaître les responsabilités accrues et l’impact de vos performances sur le développement de l’entreprise.
Additional Information
Processus de recrutement (3 semaines environ) :
Étape 1 : Préqualification RH en visio
Étape 2 : Entretien RH
Étape 3 : Journée de recrutement avec nos managers commerciaux
Benefits
Key figures
In short
Founding year
1998
Employees
290
Average age
30
Annual revenue
6.5 Milliards d'euros
Professional Equality Index
85
