Senior Java / Angular Developer (H/F) Key Consulting
Consulting IT pour enjeux environnementaux et sociétaux.
Permanent
Nantes, Lyon, Barcelona, Biarritz, Paris
A few days home
Salary: Not specified
> 5 years
5 years of study
Skills we're looking for
Continuous improvement
Technology integration
Java
Angular
You'll be part of
Nantes, Lyon, Barcelona, Biarritz, Paris
150 employees
Ingénieries Spécialisées
Logiciels
IT / Digital
Average age: 34
Founded in 2000
81%
19%
Revenue: 15M
Employee turnover: 7
Key Consulting réunit des ingénieurs IT passionnés, technophiles, curieux, ouverts, pédagogues et bienveillants. Nos collaborateurs sont des personnes prêtes à s’impliquer et à progresser au sein de la Société, en accompagnant son évolution et en faisant avancer les projets.
Notre mission, “Faire que le code soit utile”, incarne notre engagement collectif à allier notre passion pour l’IT avec les enjeux de la Planète. Nous aspirons à utiliser la technologie pour répondre aux défis environnementaux et sociétaux.
You'll be working on
Développeur·se Java / Angular Senior
Le poste
Nous recherchons un·e Développeur·se Java / Angular Senior avec 5 ans d’expérience professionnelle minimum, pour intervenir sur des projets à forts enjeux techniques et métier.
Vous travaillerez sur des projets variés dans des secteurs tels que la santé, l’énergie, la mobilité, les services publics, la finance ou encore le logement, avec des problématiques de conception, développement, modernisation d’applications, architecture et API.
Une attention particulière est portée à la qualité du code et aux principes de Software Craftsmanship : bonnes pratiques, maintenabilité, tests, clean code et amélioration continue.
We're looking for
Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en informatique, idéalement issu·e d’une école d’ingénieur, et disposez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle en développement Java / Angular.
Vous maîtrisez notamment :
Java et son écosystème ;
Angular ;
la conception et l’intégration d’API ;
les principes d’architecture applicative ;
les bonnes pratiques de développement et de Software Craftsmanship.
Nous recherchons également une personne qui aime comprendre les problématiques techniques, challenger les solutions et produire un code propre, robuste et maintenable.
La curiosité technique et l’envie de continuer à progresser sont importantes pour nous. Une appétence pour l’IA et les nouveaux outils qui transforment les pratiques de développement sera également appréciée.
Si vous êtes un·e développeur·se expérimenté·e, exigeant·e sur la qualité de votre code et curieux·se des évolutions de votre métier, échangeons !
Benefits
How we hire
Un appel téléphonique et un entretien en visio avec notre Tech Recruiter
Un entretien technique avec notre Directeur de Projets
Key figures
In short
Founding year
2000
Employees
150
Average age
34
Turnover rate
7
Annual revenue
15M
Gender
19%
81%
