Responsable Marketing Digital H/F Kel Foncier
Outil d'accès aux PLU et faisabilité de projets fonciers en France.
Permanent
Paris
A few days home
45K to 55K € a year
Skills we're looking for
Technical writing
Content creation
You'll be part of
50 employees
Software
SaaS / Cloud Services
Commercial Real Estate
Average age: 34
Founded in 2010
55%
45%
KelFoncier rend l’information immobilière et foncière transparente et compréhensible pour tous.
KelFoncier a été créé pour lutter contre l’étalement urbain non contrôlé. Leur outil rend simple le développement foncier en donnant accès en 1 clic à tous les Plans Locaux d’Urbanisme à jour sur toute la France, à la faisabilité d’un projet sur plusieurs parcelles et aux coordonnées des propriétaires et leur patrimoine.
KelFoncier aide ainsi les promoteurs immobiliers à trouver du foncier constructible à l’intérieur des zones urbaines recherchées en respectant les réglementations en vigueur, de l’urbanisme à l’environnemental.
Le foncier est plus facile à identifier pour le promoteur. Les nouveaux habitants sont mieux intégrés à leur ville. Les espaces agricoles et naturels sont préservés.
You'll be working on
Ce qui se conçoit bien s’exprime bien. Les qualités rédactionnelles recherchées sont donc importantes pour ce poste qui a une forte part de création de contenu.
- Générer du chiffre d’affaires :
Générer des leads qualifiés pour l’équipe commerciale sur tous les canaux digitaux et physique (salons, événements)
Entretenir les leads à chaque étape de vente avec des communications adaptées
Célébrer chaque signature avec du contenu adapté
- Fidéliser les clients actuels
- Créer du contenu pour fidéliser nos clients actuels ave des entretiens avec des experts et l’organisation d’événements
- Animer la force de vente
Piloter le CRM
Définir quels leads devront être prospectés chaque semaine par les commerciaux
Suivre le ROI de chaque campagne de prospection
We're looking for
5 ans d’expérience minimum
Avoir un bon style d’écriture
Très à l’aise avec la création de contenu
Key figures
In short
Founding year
2010
Employees
50
Average age
34
Gender
45%
55%
