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© 2026 Welcome to the Jungle

Jint
16 days ago

Marketing Manager - Intern Jint

Solutions SaaS IA pour améliorer l'expérience collaborateur dans Microsoft 365.

Apply
Traineeship
Paris
Occasional remote
1K to 1,4K € a month
> 6 months
5 years of study
16 days ago

You'll be part of

45 employees
Software
SaaS / Cloud Services
Digital
Average age: 30
Founded in 2021

Mozzaik365 est une société qui développe des solutions SaaS qui permettent d’améliorer l’expérience collaborateur dans l’univers Microsoft 365 à travers deux solutions : Mozzaik365 et MODA.

Notre solution Mozzaik365 est une extension de SharePoint Online de Digital Workplace, qui permet de créer des intranets collaboratifs. Elle permet d’engager les collaborateurs avec des espaces de communication, de collaboration et de gestion de la connaissance riches et fonctionnels. La solution prend en charge plusieurs cas d’usage métier pour relever les défis de la communication, de la collaboration et du partage des connaissances auxquels les entreprises font face. La Digital Workplace de Mozzaik365, c’est l’outil indispensable aux collaborateurs pour naviguer dans l’environnement de travail digital de leur entreprise.

Notre solution MODA permet de créer facilement des dashboards personnalisés directement dans Microsoft Teams, afin de centraliser les communications et les outils métiers dans des espaces clairs, personnalisables et accessibles directement depuis Teams.

Plus de 80 clients grands comptes travaillent avec Mozzaik365, ce qui représente plus de 450 000 utilisateurs ! 

En 2021, Mozzaik365 devient indépendant et lève des fonds avec Keyrus. 
En 2022, Mozzaik365 réalise une levée de fonds de 3,5M€. 
En 2023, nous lançons notre nouveau produit MODA.

Notre culture d’entreprise ? Elle est basée sur trois piliers :

  • Transparence : culture du feedback, transmission des résultats, échanges individuels.
  • Bienveillance : communication bienveillante, entraide, simplicité.
  • Engagement : implication individuelle, culture du résultat, exigence et sérieux.

You'll be working on

Nous recherchons un/e stagiaire en Digital Marketing pour assister notre Lead Marketing Manager sur la génération de leads.

Tes missions :

  • SEO/GEO : Tu assisteras la lead Marketing dans l’amélioration technique du site web interne, la mise en place d’une stratégie de backlinks, et le ciblage des mots-clés.

  • Content : Ton rôle consistera à mettre à jour les contenus existants, notamment les articles de blog.

  • Evènementiel : Tu apporteras ton soutien à la création d’événements physiques tels que des salons ou des expériences immersives, ainsi qu’à l’organisation d’événements virtuels tels que des webinars.

  • Nurturing : Tu soutiendras la Lead Marketing dans la création de la stratégie de nurturing, en travaillant sur la segmentation de la base de données, la rédaction d’emails, et la mise en place des séquences d’envoi.

Ton équipe :

  • La Lead Marketing qui sera ton manager direct et collaborateur principal.

We're looking for

Teamwork
Time management
SEO/SEM strategies
  • En cours de parcours Master/Bac +5 en école de commerce pour un stage de césure ou de fin d’études.

  • Une première expérience (stage inclus) en marketing digital ou Growth Marketing est un plus.

  • Doté/e d’excellentes capacités écrites et orales en français et anglais.

  • Entrepreneur/se dans l’âme, tu aimes avoir de l’impact.

  • Orienté/e résultat.

  • Dynamique, énergique et proactif/ve.

  • Curieux/se et impliqué/e.

  • Organisé/e, bonne gestion du temps et des priorités, rigoureux/se.


Ce que nous proposons

  • Une culture d’entreprise est basée sur 4 piliers : la transparence, l’ entraide, l’excellence et l’engagement.

  • Un poste responsabilisant, challengeant et formateur.

  • Un parcours d’onboarding et une formation continue.

  • Des tickets restaurants (Swile).

  • Des événements fréquents (afterworks, Christmas Party, Summer Party, séminaires, team buildings…).

  • Nous te fournissons le matériel (ordinateur, etc.).

  • C’est obligatoire mais nous avons aussi le remboursement de l’abonnement transports à hauteur de 50%.

Benefits

    Employee referral bonus
    Stock purchase plan / Stock options
    Team building (company retreats/offsites)
    Happy hours
    Professional development plan
    Paid industry certifications

How we hire

Etape 1 : Entretien avec Suzanne, notre Lead Marketing Manager (15-20 minutes)

Etape 2 : Cas pratique avec Suzanne & Florian (CEO) (1h)

Etape 3 : Etape finale 📅

  1. Entretien final avec Florian, CEO (30-45 minutes)

  2. Team Fit pour rencontrer toutes nos équipes 🎉

Etape 4 : Remise d’offre ⭐


The workplace

12 Rue Vivienne, 75002 Paris, France
  • Rencontrez Florian, CEO

    Rencontrez Florian, CEO

  • Rencontrez Antoine, Co-Fondateur & CRO

    Rencontrez Antoine, Co-Fondateur & CRO

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