about 1 month ago

Développeur H/F ISAGRI

Services numériques agricoles et ERP spécialisés pour la profession comptable.

Apply

Permanent

Vendôme

Occasional remote

35K to 45K € a year

> 5 years

No diploma

about 1 month ago

Skills we're looking for

Functional programming

GitLab

Angular

Azure Devops

HTML5

You'll be part of

3000 employees

Accounting

Specialised Engineering

Software

Average age: 34

Founded in 1983

Revenue: 340M€

Employee turnover: 7

ISAGRI est une entreprise familiale née il y a plus de 40 ans dans l’Oise, qui a su se développer jusqu’à devenir un groupe international de 3000 personnes, à la pointe de la technologie au service de l’agriculture et de la profession comptable.

Leader des services numériques agricoles en Europe, en Chine et au Canada, avec 13 filiales, le groupe a étendu son activité aux acteurs des filières agricoles et est le leader européen des ERP spécialisés. Le groupe ambitionne de devenir leader mondial du numérique en agriculture à l’horizon 2035.

Par ailleurs, le groupe ISAGRI voit un tiers de son chiffre d’affaires généré auprès de la profession comptable et de ses clients, à travers ses marques AGIRIS. Il est en passe de devenir le leader de l’édition informatique pour la profession comptable en France.

You'll be working on

Dans une équipe dynamique d'une trentaine de développeurs (répartie en petites équipes projets), ta mission consistera à participer activement à la modernisation de nos logiciels en les réécrivant avec les dernières technologies web.

Voici à quoi ressembleront tes journées :

Assurer la maintenance du code existant tout en créant de nouvelles fonctionnalités innovantes ;
Comprendre les besoins des utilisateurs et y répondre avec créativité ;
Contribuer à la conception d’architectures d'applications performantes ;
Tester, déboguer et optimiser les applications pour une expérience utilisateur impeccable.

Le tout, en appliquant les principes du clean code. Tu auras aussi du temps dédié pour te former et booster tes compétences dans un environnement qui encourage l'apprentissage continu.

We're looking for

Tu es diplômé(e) en informatique (Bac+2 à Bac+5) et tu as une expérience entre 5 à 10 ans.

Tu maîtrises C# et .NET Core 8, un combo qui n'a plus de secrets pour toi ;

Angular, HTML5, CSS, JavaScript ? Ce sont tes alliés du quotidien, surtout dans leurs dernières versions ;

Tu décryptes facilement le BPMN et tu jongles avec la modélisation UML ;

Azure DevOps, GitLab font partis de ta boîte à outils ;

Les bonnes pratiques de développement comme TDD ou SOLID, tu les appliques comme un pro ;

Docker ? Pas de problème, tu sais comment l'utiliser pour déployer efficacement ;

Ton code est propre, précis, et tu y apportes une petite touche créative qui fait la différence ;

Curieux de nature, tu es toujours à l'affût des dernières tendances tech !

Les évolutions possibles

La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Nous vous garantissons une diversité de vos missions au fur et à mesure des années. Rejoindre notre groupe, c’est la garantie d’une formation continue, d’un plan de carrière personnalisé et d’un management de proximité. Selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez évoluer vers :

Le management d'une équipe de Développeurs (Scrum Master, Release Train Engineer…)
L'expertise technique (Tech Lead , Architecte …).

Les conditions proposées

Poste à pourvoir en CDI

On t’offre une expérience de travail enrichissante dans une ambiance conviviale, avec des activités comme des tournois de babyfoot, de pétanque et des food trucks. Tu travailleras dans des locaux flambant neufs, idéalement situés près de la gare TGV.

Au sein d'une équipe dynamique, le tutoiement et la bonne humeur sont au rendez-vous. À ton arrivée, tu seras accompagné(e) grâce à un parcours d’intégration et des formations adaptées. Côté rémunération, tu bénéficieras d'un package attractif incluant salaire fixe, intéressement, participation et titres restaurants.

Si tu n’es pas encore dans la région, on peut t'aider à te loger, et tu auras la possibilité de faire du télétravail deux jours par semaine.

Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.