Centre de recherche pour traitements des maladies du systĂšme nerveux.
Contexte
Dans le contexte de la Campagne de levĂ©e de fonds 2023-2028 The Brain Challenge et de la stratĂ©gie volontariste de lâInstitut du Cerveau pour dĂ©velopper ses ressources en soutien Ă sa feuille de route scientifique et mĂ©dicale, le/la Responsable dĂ©veloppement et prospection a pour mission de dĂ©velopper les financements issus de grands donateurs et mĂ©cĂšnes.
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Missions
Rattaché au Directeur de Campagne et en lien fonctionnel avec la Directrice adjointe de Campagne et la Directrice adjointe au mécénat international, le/la Responsable développement et prospection aura pour missions :
- Construire et mettre en oeuvre une stratĂ©gie proactive de prospection et de dĂ©veloppement de portefeuille, en France et Ă lâinternational, afin dâidentifier, qualifier et prioriser de nouvelles opportunitĂ©s de dons majeurs pour lâInstitut du Cerveau issues dâentreprises, de fondations, dâassociations ou de philanthropes.
- Créer, entretenir et faire progresser un pipeline de prospects, avec un suivi régulier des interactions, des opportunités ouvertes et des prochaines étapes de sollicitation.
- Construire des offres et supports de sollicitation impactant, sur la base de la feuille de route de lâInstitut : Ă©laborer et actualiser des argumentaires, prĂ©sentations, dossiers de mĂ©cĂ©nat, propositions de partenariat et courriers personnalisĂ©s mettant en valeur lâimpact scientifique, sociĂ©tal et philanthropique de lâInstitut du Cerveau ou des projets soutenus.
- Préparer et accompagner les rendez-vous stratégiques de prospection (briefing, objectifs, messages clés, supports) et coordonner les interventions des porte-parole internes et assurer un suivi rigoureux des suites à donner.
- Contribuer à la conversion des prospects : accompagner la négociation et la formalisation des engagements (conventions, contreparties, calendrier de versement).
- Contribuer Ă lâorganisation des Ă©vĂ©nements de prospection en lien avec la chargĂ©e des Ă©vĂšnements mĂ©cĂšnes et grands donateurs.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance de lâactivitĂ© (pipeline, taux de conversion, montants levĂ©s), produire des reportings rĂ©guliers et enrichir la base de donnĂ©es CRM afin dâoptimiser la stratĂ©gie de dĂ©veloppement.
Conditions :
- 45-52k selon profil
- Travail ponctuel le weekend (faisant lâobjet de rĂ©cupĂ©ration)
- Télétravail possible aprÚs 6 mois
- Des dĂ©placements ponctuels en France et Ă lâĂ©tranger sont Ă prĂ©voir
In short
Founding year
2010
Employees
900
Average age
34
Annual revenue
Budget 100MâŹ
Professional Equality Index
99
Gender
60%
40%