Technicien.ne Poseur.se/Installateur.trice IDF INOVSHOP Group
Agencement et aménagement de points de vente.
Permanent
Brie-Comte-Robert
No remote
Salary: Not specified
< 6 months
No diploma
You'll be part of
81 employees
Interior Design
Logistics
Digital
Average age: 37
Founded in 1985
50%
50%
Revenue: 21M€
Spécialisé dans l’univers du retail, INOVSHOP Group évolue dans un environnement en forte croissance qui l’amène à recruter régulièrement de nouveaux talents. Tous les profils sont concernés : commerciaux, chefs de projet, designers, développeurs IT, comptables, ADV, installateurs … Plus que des CV, le groupe recherche des femmes et des hommes qui partagent le même état d’esprit et le même “savoir-être”. Ce qui compte le plus ? C’est qui vous êtes et ce que vous voulez devenir !
You'll be working on
Missions
Rattaché(e) à la directrice des opérations et au General manager , vous aurez la charge des missions suivantes :
Secteur : Ile-de-France
- Organiser la mission et l’implantation
Etudier les dossiers : plans, schémas d’installation ou d’assemblage, et les caractéristiques du produit.
Détecter d’éventuelles erreurs de conception et être force de proposition.
Préparer les outillages, matériels et documents requis en amont de la tournée.
Repérer les lieux, leurs caractéristiques et préparer les séquences chronologiques de la pose.
- Poser et installer
Installer des dispositifs (mobiliers, PLV, présentoirs, pieds de sécurisations) et des produits (téléphones, tablettes, PC, écrans, etc.) en point de vente en suivant rigoureusement les plans de montage et d’implantation communiqués.
Assurer la maintenance des dispositifs en point de vente.
Établir un reporting après intervention dans les délais demandés.
Informer et renseigner les responsables de magasin sur les dispositifs installés.
Communiquer avec son N+1 pour tout problème rencontré sur le terrain.
We're looking for
Diagnostic skills
Plus qu’un collaborateur(trice), nous recherchons une personnalité motivée et qui souhaite rejoindre une entreprise ambitieuse et présente sur un marché dynamique.
Selon votre envie et votre implication, nous vous offrirons la possibilité d’évoluer et de prendre des responsabilités.
Pour nous rejoindre, vous devez impérativement vous reconnaître dans les qualités suivantes :
Vous êtes soigneux(euse), méticuleux(euse) et vous avez plaisir à rendre un travail bien fait.
Vous êtes polyvalent et vous avez envie d’apprendre.
Vous savez travailler en autonomie lorsque les missions vous ont été bien expliquées.
A l’aise avec différents interlocuteurs, les applications reportings
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.
Vous êtes respectueux(se), souriant(e) et agréable avec les clients.
Si vous répondez à plusieurs de ces critères, cette annonce est faite pour vous !
Ce qu’on vous propose :
Rémunération selon profil
6 jours de repos compensateur par an
Carte ticket restaurant (12€ par jour)
Mutuelle
Avantages :
- Véhicule de service
Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Primes
Permis/certification:
- Permis B (Requis)
How we hire
Pré call de qualification avec la RH (15 min)
Entretien avec le responsable des opérations (1h00)
Key figures
In short
Founding year
1985
Employees
81
Average age
37
Annual revenue
21M€
Gender
50%
50%
