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© 2026 Welcome to the Jungle

Hermès
about 1 hour ago

CDI - Product Owner - Environnement de Travail Windows & Virtualisation H/F Hermès

Objets de luxe artisanaux et créatifs.

Apply
Permanent
Pantin
Remote: Not specified
Salary: Not specified
about 1 hour ago
Skills we're looking for
Communication skills
Operational efficiency
Windows
inTune
Citrix

You'll be part of

26494 employees
Luxe
Distribution sélective
Digital
Founded in 1837
33%
67%
Revenue: 16 mds d'€

Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L’entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature.

Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 294 magasins dans 45 pays.

You'll be working on

À propos de l’entité :

Au sein de la Direction des Services d’Infrastructure et des Technologies d’Hermès, l’équipe End User Computing façonne l’environnement numérique de plus de 26 000 collaborateurs à travers le monde. Vous intégrez une équipe à taille humaine, structurée. Vous rejoignez une Maison familiale indépendante en forte croissance, où chaque contribution rayonne à l’échelle internationale.

Vos atouts :

Vous aimez construire, faire évoluer et transmettre. Vous savez transformer une vision produit en feuille de route concrète, embarquer des équipes pluridisciplinaires et dialoguer aussi bien avec des équipes techniques que des directions métiers. L’exigence du travail bien fait, le goût de l’impact durable et l’envie de moderniser des environnements à grande échelle vous animent naturellement.

Vos missions :

  • Définir la vision produit et piloter la feuille de route des environnements Windows physiques et virtuels (Citrix, Adobe, Tanium, Intune)
  • Recueillir les besoins des entités clientes, prioriser les évolutions et gérer le backlog produit tout au long de l’année
  • Garantir la qualité de service, la sécurité et l’expérience utilisateur à l’échelle mondiale, en France comme à l’international
  • Coordonner les équipes internes, les partenaires et les fournisseurs (Microsoft, HP, Lenovo, Dell) avec clarté et efficacité
  • Piloter la performance économique, le budget et les opportunités d’optimisation (FinOps, ROI, licences)
  • Conduire la modernisation du parc : faire passer le poste de travail d’un modèle legacy vers une approche produit agile et durable

Vos atouts :

Vous maîtrisez la gestion moderne des postes de travail Windows et les environnements virtualisés. Vous savez arbitrer entre valeur utilisateur, sécurité et contraintes économiques dans des contextes multiculturels et exigeants. Curieux, rigoureux et orienté résultats, vous êtes reconnu pour votre capacité à challenger les équipes, standardiser les pratiques et convaincre des interlocuteurs variés à tous les niveaux du Groupe. Un bon niveau d’anglais est indispensable pour évoluer dans cet environnement international.

Employeur responsable, Hermès s’engage en faveur de l’éthique, de la diversité et de l’inclusion.
Rejoignez l’aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.”Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.”

Benefits

    Dedicated Diversity & inclusivity staff
    Paid volunteer time
    Reduction of working time (RTT)
    Partners with Nonprofits
    Professional development plan

Key figures

In short

Founding year

1837

Employees

26494

Annual revenue

16 mds d'€

Gender

67%

33%


The workplace

Pantin, Ile-de-France, France
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