CDI - Contrôleur de gestion Industriel (Moulinage Vernède & Ateliers Sport Soie) - (H/F) Hermès

En étroite collaboration avec les Directeurs d’établissement et les managers des sites MOULINAGE VERNEDE et ATELIERS SPORT SOIE, le Contrôleur de gestion industriel (H/F) est le relais clé pour le pilotage et les décisions stratégiques de ses sites dans les domaines d’activité suivants : gestion de production, élaboration et suivi des budgets et Finance.
Il/Elle participe à la fiabilisation et à l’analyse des données financières et de gestion afin de permettre un pilotage de l’activité en temps réel, propose et met en place des outils de suivi et de contrôle propres à rendre l’information plus fine et plus transparente, et assure une construction budgétaire structurée, approfondie, sur la base des informations fiabilisées issues des différents systèmes de gestion.
En tant que membre des comités de direction des 2 sites, le Contrôleur de gestion industriel (H/F) participe activement aux processus stratégiques des établissements.

PRINCIPALES ACTIVITES

Reporting et Budget :

• Participer aux clôtures trimestrielles de l’entité juridique
• Participer au reporting Groupe en liaison avec Hermès International ; élaborer et mettre à jour des documents de synthèse et de reporting nécessaires
• Etablir les budgets annuels et réestimés (capacités, investissements, effectifs, masse salariale, compte de résultat, bilan…)
• Suivre et analyser les écarts budget / réel
• Pilotage des indicateurs de production : Mises à jour, analyse et animation des indicateurs de production, optimisation des indicateurs sur l’outil Excel, rationalisation des outils de pilotage de la production.
• Rédiger les notes de commentaires

Suivi analytique

• Analyse de la masse salariale mensuelle
• Construire et suivre les prix de revient standards et réels pour chaque produit
• Analyser les écarts (réel / standard) à chaque clôture trimestrielle (cible)
• Analyser en détail les marges par produit et valider les tarifs des nouveautés
• Réaliser toutes les études nécessaires concernant la marge, les coûts et les seuils de rentabilité par gamme et/ou par produits

Tableaux de bords

• Réaliser et commenter des tableaux de bords mensuels, trimestriels et annuels pertinents :
• Indicateurs de production chiffrés : reporting industriel et mesure de la performance,
• Plus généralement, toute documentation nécessaire à la Direction Générale du Pôle et/ou du Groupe pour piloter correctement l’activité

Stocks, investissements, effectifs

• Stocks : Faire lien avec nos commissaires aux comptes durant les périodes d’inventaires.
• Investissements : synthétiser les données budgétaires. Valider les engagements et analyser les données réelles (cf ci-avant). Calcul des études de ROI sur les projets d’investissements.
• Effectifs : travailler avec les ressources humaines pour préparer et synthétiser les informations nécessaires à la préparation des budgets. Analyser les écarts en clôture.

Gestion des tarifs

• Maintenir et gérer les bases tarifaires dans les délais ; participer au process tarifaire annuel.

DIMENSION DU POSTE

• Cette fonction nécessite de communiquer et travailler avec de nombreux interlocuteurs en interne et en externe et en équipe pluridisciplinaire (patron de site, managers, RH, …),
• Poste basé à Pierre-Bénite, avec des déplacements réguliers en région ardéchoise (à Prades) , à 2h30 de route de Lyon. Les déplacements au sein de Moulinage Vernède sont à prévoir à raison d’environ 3 jours tous les 15 jours,
• Buisness Partner des équipes de direction des deux sites dont il/elle est membre à part entière.

PROFIL DU TITULAIRE
Niveau de formation et expérience recherchée :

• De formation type Bac +5 minimum (Ecole de commerce ou autre) orientée finance ou contrôle de gestion et possédant une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire au sein d’une entreprise industrielle

Compétences requises :

• Bonne capacité d’analyse et de synthèse,
• Appétence pour les Systèmes d’information : Excellente maîtrise d’Excel et des systèmes de gestion (type ERP /MES), PowerBI,
• Capacité à travailler en mode projet,
• Force de proposition pour améliorer les process métiers.

Qualités requises :

• Personne de terrain
• Qualités relationnelles ; registre de communication adapté et capacité à argumenter de façon efficace face à une grande diversité d’interlocuteurs internes et externes.
• Force de persuasion et de proposition, esprit d’initiative
• Rigueur, précision, autonomie, sens de l’organisation et gestion des priorités sont des qualités indispensables

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure d’Hermès !”Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.”