Casquettes et accessoires originaux pour enfants.
Hello Hossy® est la première marque en Europe à s’être consacrée à 100% dans la création de casquettes inédites, décalées, originales, pour kids, dès 9 mois. Les bonnets, les gourdes et les sacs ont vu le jour dernièrement. Et, d’autres surprises arrivent prochainement.
Dans le cadre de son développement, l’équipe Hello Hossy® recherche un.e Gestionnaire de compte B2B qui travaillera en collaboration directe avec les fondateurs de la marque.
En lien direct avec l’équipe fondatrice et de distribution, tu participeras à la gestion et au développement de notre réseau de revendeurs en France et à l’international.
MISSIONS
Sales -
Accompagner, gérer, structurer et optimiser la relation avec notre réseau de boutiques.
Prospection et mise en place d’outils.
Mener des campagnes de prospection (acquisition clients) - quels que soient les supports utilisés (web, téléphone, e-mails).
Gestion des lancements de nouveaux produits sur le web B2B.
Gestion et optimisation du web B2B.
Gestion et suivi des reportings hebdomadaires (KPIs).
Support -
Gestion de toutes les demandes quotidiennes de notre réseau de boutiques.
Gestion des demandes entrantes et remontée des informations aux équipes.
Optimisation supports digitaux ou autres pour le B2B.
Tenir à jour l’outil CRM.
Ces missions seront amenées à évoluer selon la qualité du profil.
Nous recherchons un profil prêt à travailler, à s’impliquer, à l’écoute, bienveillant, ouvert et adaptable.
PROFIL
Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
Formation BAC+3/5 type école de commerce, BTS Commerce, IUT Technique de Commercialisation.
Expérience dans le domaine de la vente auprès d’une clientèle B2B.
Passionné par l’univers des marques et la construction de réseaux retail.
Sens de l’écoute, bonne organisation, gestion des priorités.
Travailleur, engagé, dynamique, autonome, ouvert et persévérant.
Enthousiaste et motivé, force de proposition, avec esprit d’équipe.
COMPETENCES
Excellentes compétences rédactionnelles.
Proactif, dynamique, structuré, sachant gérer les priorités.
Rigueur, réactivité, confidentialité et fiabilité.
Anglais / Français requis
Travail en présentiel (4jours/semaine au bureau). Ce poste nécessite une présence physique dans nos locaux situés à Soorts-Hossegor au moins quatre jours par semaine afin de garantir une collaboration optimale avec nos équipes et un suivi efficace des projets.
In short
Employees
10
Average age
30
Annual revenue
2019
Gender
80%
20%