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Délégué Commercial Médico-Social 57, 54, 88, 70 (H/F) HARTMANN France

Dispositifs médicaux et produits d'hygiène pour patients et professionnels.

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Permanent

Nancy

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Salary: Not specified

> 2 years

2 years of study

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You'll be part of

1000 employees

Pharmaceutique / Biotechnologique

Santé

Average age: 44

Founded in 1972

51%

49%

You'll be working on

Au sein de la Division Inpatient, nos équipes commercialisent nos gammes d’Incontinence, d’Hygiène et de Soins des Plaies, auprès de nos clients institutionnels, dans le souci d’une prise en charge des patients complète.

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous assurez le développement commercial de votre secteur sur nos différentes gammes de produits (Incontinence/Hygiène, Soin des Plaies) auprès des décideurs tant économiques que soignants des EHPAD,

Pour ce faire, vous :

Identifiez le potentiel des prospects et préparez l’offre commerciale en conséquence.
Vous mettez en application les accords-cadres et présentez des bilans aux clients.
Vous assurez les démonstrations et la formation à nos produits aux équipes soignantes.
Vous prospectez pour développer le porte-feuille clients.

Vous exercez votre activité sur les départements 57, 54, 88 et 70 et résidez idéalement sur le secteur du 54.

We're looking for

Sales prospecting

Active listening

Profil

De formation initiale minimum Bac+2 vous disposez d’une première expérience réussie en tant que soignant(e) ou dans la vente (idéalement secteur médical ou médico-social). Formation produits assurée.
Véritable passionné(e), vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre capacité à relever des défis au quotidien, votre professionnalisme, votre rigueur et votre pugnacité.
Vous êtes à l’écoute, empathique, résilient(e).
Votre force de conviction et votre curiosité intellectuelle vous poussent à aller plus loin pour vos clients.

Les +

Salaire fixe sur 13 mois + primes variables sur réalisation d’objectifs, prime d’intéressement et de participation.
Forfait repas 18EUR/jour travaillé. Forfait étape pour les découchages.
Ordinateur portable, iPhone, IPad
Véhicule de fonction confortable (5 places) + Carte TOTAL (utilisable toute l’année)
Statut cadre, 11 RFJ, CSE, mutuelle d’entreprise avantageuse
Un programme d’intégration et de formation complet
Une politique de mobilité interne et de développement des compétences
Home office, moments de partage et fort esprit d’équipe

Prise de poste :

Welcome Day + Parcours d’accueil au siège les premiers jours.
Tournées duo et accompagnement DR/collègues
Formation produits, outils et techniques
Accompagnement par un(e) parrain/marraine la première année

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Façonnez une carrière orientée clients du secteur de la santé, adaptée au futur et ancrée dans une culture de confiance et d’ouverture.