Médecin Pédiatre H/F Groupe VYV
Mutualiste de santé et protection sociale en France.
Permanent
Lesparre-Médoc
Remote: Not specified
Salary: Not specified
Skills we're looking for
Diagnostic skills
Problem-solving skills
Emergency response
You'll be part of
49000 employees
Assurance
Services à la personne
Founded in 2017
Revenue: 11,6 milliards
1er acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France, le Groupe VYV est un acteur majeur de l’économie sociale et solidaire.
Créé en 2017, le Groupe VYV améliore le quotidien de plus de 10 millions de personnes en s’appuyant sur la complémentarité de ses métiers et l’expertise de ses entités.
Rejoindre le Groupe VYV, c’est partager ses valeurs de solidarité et d’humanisme avec un collectif de 49 000 collaborateurs engagés pour rendre la santé accessible à tous.
You'll be working on
Description du poste et Missions
Description du poste et Missions
Activité en maternité :
Réaliser l'examen clinique du nouveau-né à la naissance lorsque la situation le nécessite.
Assurer l'examen médical systématique du nouveau-né avant la sortie.
Réaliser les examens pédiatriques et assurer le suivi médical des nouveau nés hospitalisés en suites de couches.
Identifier précocement les situations pathologiques ou les facteurs de risque néonatal.
Participer à la prise en charge des nouveau-nés présentant une difficulté d'adaptation à la vie extra-utérine, dans les limites des possibilités d'une maternité de niveau 1.
Prescrire et interpréter les examens complémentaires nécessaires.
Dépister les anomalies congénitales ou les situations nécessitant un avis spécialisé.
Organiser l'orientation vers un établissement adapté lorsque l'état de santé du nouveau-né dépasse les capacités de prise en charge de la maternité.
Participer à l'information médicale des parents.
Consultations et activité pédiatrique :
Réaliser des consultations pédiatriques.
Assurer la surveillance médicale des enfants hospitalisés dans le service de pédiatrie.
Évaluer, diagnostiquer et traiter les principales pathologies pédiatriques prises en charge dans l'établissement.
Adapter les prescriptions et le suivi médical en fonction de l'évolution clinique.
Organiser si nécessaire une orientation vers un spécialiste ou une structure hospitalière adaptée.
Assurer la traçabilité des observations, prescriptions et décisions médicales dans le dossier patient.
Continuité et sécurité des soins :
Participer à la continuité des soins médicaux du service.
Participer aux astreintes ou permanences médicales selon l'organisation retenue par l'établissement.
Répondre aux sollicitations de l'équipe soignante concernant les patients.
Évaluer les situations urgentes et mettre en œuvre les premières mesures thérapeutiques adaptées.
Identifier les situations nécessitant un transfert ou un recours à une structure de niveau supérieur.
Participer aux procédures de transfert médicalisé lorsque cela est nécessaire.
Profil recherché
Compétences médicales :
Diplôme d'État de docteur en médecine.
DES ou qualification en pédiatrie.
Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins en France ou conditions permettant cette inscription.
Compétences en pédiatrie générale.
Compétences en pédiatrie néonatale adaptées à une maternité de niveau 1.
Capacité à reconnaître les situations nécessitant une prise en charge spécialisée ou un transfert.
Compétences organisationnelles :
Autonomie dans l'organisation de l'activité médicale.
Rigueur dans la tenue du dossier patient.
Capacité à prioriser les situations.
Réactivité face aux situations cliniques imprévues.
Capacité à coordonner le parcours de soins.
La rémunération se fera selon le profil et l'expérience.
Profil recherché
Compétences médicales :
Diplôme d'État de docteur en médecine.
DES ou qualification en pédiatrie.
Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins en France ou conditions permettant cette inscription.
Compétences en pédiatrie générale.
Compétences en pédiatrie néonatale adaptées à une maternité de niveau 1.
Capacité à reconnaître les situations nécessitant une prise en charge spécialisée ou un transfert.
Compétences organisationnelles :
Autonomie dans l'organisation de l'activité médicale.
Rigueur dans la tenue du dossier patient.
Capacité à prioriser les situations.
Réactivité face aux situations cliniques imprévues.
Capacité à coordonner le parcours de soins.
La rémunération se fera selon le profil et l'expérience.
