Infirmier / Infirmière - EHPAD Marianne Groupe VYV

Description du poste et Missions

Description du poste et Missions

🌿 Et si votre prochain poste d'Infirmier(ère) avait vraiment du sens ?

En juin 2026, une nouvelle page s’est écrit à Nantes.
Pas juste un déménagement… une transformation.

Bienvenue à Marianne.

🏡 Marianne, ce n’est pas qu’une résidence. C’est un lieu de vie.

Ici, on ne parle pas seulement de soins.
On parle de liens, de projets, d’humanité.

👉 Un EHPAD de 81 lits, dont 10 en unité protégée
👉 Un espace pour seniors autonomes de 10 places
👉 Une résidence étudiante de 10 places (oui, vous avez bien lu 👀)
👉 Et surtout… une vraie ouverture sur le quartier

✨ Ce que vous ne trouverez pas ailleurs :

🎨 Dans un quartier nouveau, dynamique et intergénérationnel avec Une salle SNOZELEN pour se reposer dans le calme.

🌱 Un jardin thérapeutique
🧠 Un PASA pour accompagner autrement
💪 Une salle dédiée à la rééducation et à la motricité

Ici, on construit un quotidien qui a du sens.
Pour les résidents… et pour vous.

💙 Pourquoi vous allez aimer

Parce que vous ne rejoignez pas juste un poste…
👉 Vous participez à une création
👉 Vous laissez votre empreinte dans un lieu de vie
👉 Vous vivez un moment fort en équipe

Et entre nous… préparer un nouvel EHPAD, c’est aussi :
✔ choisir les espaces
✔ tester de nouvelles organisations
✔ partager des moments d’équipe uniques

Bref : c’est du sérieux… sans être ennuyeux !

Nous recherchons pour notre résidence "Marianne" situé à Nantes un.e Infirmier.ère en CDI à temps plein.

Vos futures missions :

Soins et suivi médical :

• Administrer les traitements et médicaments : Suivre les prescriptions médicales avec attention et rigueur.

• Surveillance médicale : Contrôler les paramètres vitaux des résidents et réagir rapidement en cas de besoin.

• Soins techniques : Effectuer les pansements, les injections, et autres soins techniques selon les protocoles en vigueur.

Accompagnement personnalisé :

• Projet de vie des résidents : Collaborer à l’élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés, en prenant en compte les souhaits et besoins de chaque résident.

• Relation de confiance : Écouter, rassurer et accompagner les résidents et leurs familles, en favorisant une communication bienveillante et empathique.

Gestion et organisation des soins :

• Coordination d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe soignante et les autres professionnels de santé.

• Dossiers médicaux : Assurer la bonne tenue et la mise à jour régulière des dossiers médicaux des résidents.

Hygiène et sécurité :

• Protocoles d’hygiène : Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité pour prévenir les infections.

• Situations d’urgence : Gérer les situations d’urgence médicale avec calme et efficacité, en appliquant les procédures adéquates.
  

Formation et développement :

• Encadrement : Accompagner les nouveaux arrivants et les stagiaires, en partageant ton expertise et ta passion du métier.

• Formation continue : Participer aux formations internes pour développer tes compétences et rester à jour des évolutions des pratiques soignantes.

Profil recherché

Rémunération & conditions

• CDI temps plein – 35 h/semaine – à pourvoir dès que possible

• 1 week-end sur 4 travaillé – journée de 10h – idéal pour un bon équilibre vie pro/vie perso !

• Une rémunération qui suit votre évolution. Pour vous donner une idée :

  • 2 636€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e

  • 2 872€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience

  • 3 113€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)

• Nous reprenons 100% de votre ancienneté sur vos emplois équivalents !

Vos avantages

🚍 Transport remboursé à 75%
🍽️ Repas complet sur place à moins de 3€
🩺 Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
🚲 Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an
🎉 Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
🏡 Aides au logement (Action Logement)
👓 Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille

La personne qu’on recherche

• Vous êtes impérativement diplômé·e infirmier·ère

• Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences

Être infirmier·ère chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix d’exercer son métier autrement, au plus près des résident·e·s et de leurs familles.

Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous simplement votre CV ou votre profil LinkedIn !

Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement.

Profil recherché

Rémunération & conditions

• CDI temps plein – 35 h/semaine – à pourvoir dès que possible

• 1 week-end sur 4 travaillé – journée de 10h – idéal pour un bon équilibre vie pro/vie perso !

• Une rémunération qui suit votre évolution. Pour vous donner une idée :

  • 2 636€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e

  • 2 872€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience

  • 3 113€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)

• Nous reprenons 100% de votre ancienneté sur vos emplois équivalents !

Vos avantages

🚍 Transport remboursé à 75%
🍽️ Repas complet sur place à moins de 3€
🩺 Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
🚲 Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an
🎉 Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
🏡 Aides au logement (Action Logement)
👓 Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille

La personne qu’on recherche

• Vous êtes impérativement diplômé·e infirmier·ère

• Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences

Être infirmier·ère chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix d’exercer son métier autrement, au plus près des résident·e·s et de leurs familles.

Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous simplement votre CV ou votre profil LinkedIn !

Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement.