Responsable adjoint / Responsable adjointe - Ecouter Voir Optique La Fayette Groupe VYV
Mutualiste de santé et protection sociale en France.
Permanent
Angers
Remote: Not specified
Salary: Not specified
Skills we're looking for
Business development
Communication skills
Team management
You'll be part of
49000 employees
Assurance
Services à la personne
Founded in 2017
Revenue: 11,6 milliards
1er acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France, le Groupe VYV est un acteur majeur de l’économie sociale et solidaire.
Créé en 2017, le Groupe VYV améliore le quotidien de plus de 10 millions de personnes en s’appuyant sur la complémentarité de ses métiers et l’expertise de ses entités.
Rejoindre le Groupe VYV, c’est partager ses valeurs de solidarité et d’humanisme avec un collectif de 49 000 collaborateurs engagés pour rendre la santé accessible à tous.
You'll be working on
Description du poste et Missions
Description du poste et Missions
Le magasin Écouter Voir Optique Angers La Fayette, situé au 16 place La Fayette, recherche son·sa futur·e Opticien·ne Responsable adjoint·e en CDI à temps plein !
Au cœur de la vie du magasin, vous serez un véritable relais du responsable et contribuerez à son dynamisme au quotidien :
Gestion du magasin : garantir une expérience client de qualité, veiller à la bonne gestion des stocks et au respect des procédures.
Développement commercial : participer activement aux ventes, contribuer à l'atteinte des objectifs et développer les relations avec les prescripteurs.
Management : accompagner et fédérer l'équipe (12 personnes au total), prendre le relais du responsable en son absence et contribuer à la montée en compétences des collaborateurs.
Profil recherché
Titulaire du BTS Opticien Lunetier ainsi que d'une Licence optique, vous possédez impérativement une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'Adjoint·e ou Directeur·trice d'un magasin d'optique.
En tant que Responsable Adjoint de magasin d'optique, vous alliez leadership, communication, empathie, sens de l'organisation, esprit d'équipe et compétences en négociation pour assurer la performance et la satisfaction client.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV3 Pays de la Loire/Ecouter Voir ?
Rémunération : Entre 28 000 et 35 000 euros bruts annuels, selon votre expérience + primes trimestrielles et annuelles selon objectifs.
Des titres-restaurant : 10 € par unité, pris en charge à 60 % par l’employeur.
Formation : Un parcours de formation suivi et individualisé.
Une mutuelle semi-familiale à prix attractif : Prise en charge à 65 % par l’employeur, soit un reste à charge de seulement 24 € pour le salarié et ses enfants à charge.
Un forfait mobilité durable : Pour soutenir vos déplacements écologiques.
Une prise en charge de 75 % sur l’abonnement aux transports en commun : Pour vos trajets domicile-travail.
Type de contrat : CDI temps plein (statut cadre) à pourvoir en début d'année 2027.
Profil recherché
Titulaire du BTS Opticien Lunetier ainsi que d'une Licence optique, vous possédez impérativement une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'Adjoint·e ou Directeur·trice d'un magasin d'optique.
En tant que Responsable Adjoint de magasin d'optique, vous alliez leadership, communication, empathie, sens de l'organisation, esprit d'équipe et compétences en négociation pour assurer la performance et la satisfaction client.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV3 Pays de la Loire/Ecouter Voir ?
Rémunération : Entre 28 000 et 35 000 euros bruts annuels, selon votre expérience + primes trimestrielles et annuelles selon objectifs.
Des titres-restaurant : 10 € par unité, pris en charge à 60 % par l’employeur.
Formation : Un parcours de formation suivi et individualisé.
Une mutuelle semi-familiale à prix attractif : Prise en charge à 65 % par l’employeur, soit un reste à charge de seulement 24 € pour le salarié et ses enfants à charge.
Un forfait mobilité durable : Pour soutenir vos déplacements écologiques.
Une prise en charge de 75 % sur l’abonnement aux transports en commun : Pour vos trajets domicile-travail.
Type de contrat : CDI temps plein (statut cadre) à pourvoir en début d'année 2027.
