Recrutement et accompagnement des entreprises et candidats.
Réinventer le monde du travail et trouver un emploi à quelqu’un, c’est ce qui les anime au quotidien!
Concrètement : Randstad s’engage à fond pour accompagner les entreprises, les candidats mais aussi ses collaborateurs.
Recruter, intégrer, manager, former et accompagner les mobilités : c’est ce que font les équipes de Randstad ! Et même si les nouvelles technologies font bouger les lignes, ici l’humain passe avant tout.
En bref, rejoindre Randstad, c’est avoir un vrai impact dans la vie des gens et ça donne envie de se lever le matin !
Installées au cœur des sites de leurs clients, les agences d’intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d’un quotidien stimulant, formateur et gratifiant.
Venez donner un visage humain à nos technologies, devenez créateur d’emploi, de valeur et de performance.
De formation supérieure en commerce, industrie ou logistique, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans acquise dans le management de différents centres de profit et d’équipes. Vous avez une expérience confirmée dans la vente de prestation de service B To B. Une expérience dans le travail temporaire serait un plus.
Votre ténacité a déjà été éprouvée aux travers de cycle de vente long et complexe ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales?
Alors nous avons certainement beaucoup à vivre ensemble !
Déroulement des entretiens
Les différentes étapes du recrutement vous seront présentées lors du 1er entretien avec le Chargé de Recrutement Interne.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
In short
Founding year
1960
Employees
4500
Annual revenue
3,6 M€
Professional Equality Index
98
Gender
78%
22%