Groupe bancaire coopératif et mutualiste.
Vous souhaitez vivre une aventure aussi unique que vous ? Tout commence ici, au Crédit Agricole !
En choisissant de faire partie de notre équipe, vous intégrez un groupe bancaire coopératif et mutualiste puissant, 1er financeur de l’économie française, implanté dans 46 pays, fort de 160 000 collaborateurs en France et à l’international, qui agissent chaque jour pour répondre aux besoins de nos 55 millions de clients, dont 12,3 millions de sociétaires.
Crédit Agricole Immobilier
Filiale du groupe Crédit Agricole, premier acteur de l’économie française et acteur majeur de la banque universelle de proximité, Crédit Agricole Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets immobiliers. Au sein du pôle Services immobiliers aux particuliers, nous proposons une offre complète dédiée aux particuliers : transaction, location, gestion locative, syndic de copropriété et conseil patrimonial immobilier.
Notre ambition : être le partenaire de confiance de nos clients à chaque étape de leurs parcours résidentiel, en alliant expertise, proximité et qualité de service.
Rattaché au Directeur du Développement IDF 77, 91, 93 et 95, vous avez pour missions :
Recherche de terrains :
- Cartographier la recherche foncière (Identifier les secteurs à prospecter suivant les directives du Directeur du Développement et la stratégie de l’entreprise) ;
- Inventorier les terrains cibles (Tenir et mettre à jour les fichiers fonciers et cadastraux dans le cadre de vos activités de prospection);
- Assurer la prospection foncière en créant et en entretenant un réseau relationnel multiple et diversifié afin de recueillir le maximum d’informations foncières avec les partenaires / apporteurs d’affaires (Mairies, Propriétaires Fonciers, Agences Immobilières, Géomètres, Architectes, Notaires…);
- Rencontrer les différents propriétaires fonciers;
- Participer aux réunions d’opportunité foncière avec le Directeur Développement et l’analyste foncier (validation des canaux, des honoraires, des types de produits, …);
- Transmettre à l’analyse foncière les terrains identifiés;
- Compléter les fiches terrain dans l’outil informatique Promolead ;
- Se coordonner avec la direction montage d’opérations et supports.
Etude de faisabilité :
- Proposer au Directeur du Développement un architecte provisoire en fonction du type de terrain.
Préparation du plan commercial, budget et plan de trésorerie, conjointement avec les métiers opérations et commercialisation:
-Analyser les besoins de la clientèle grâce à votre connaissance du marché local et régional ainsi qu’à l’aide d’études de marché ;
- Transférer le dossier d’opportunité foncière aux métiers de la promotion lors d’une réunion programme à organiser.
Décision d’acquisition du terrain / Négociation de la promesse de vente :
- Préparer avec les équipes programmes, commerciales et techniques le comité d’engagement afin que le Directeur Régional puisse présenter le projet
- Participer avec le Directeur du Développement à la négociation des conditions financières de la promesse de vente (parties juridique et financière).
Réunion de programme :
- Organiser le transfert du dossier à la direction opérations en associant le commercialisateur à la réunion.
Connaissances en Urbanisme, Construction, Immobilier indispensables.
Dynamisme
Autonomie
Pugnacité
Excellent relationnel
Rigueur et organisation
Adaptabilité
Qualité rédactionnelle
Mais ce que nous recherchons avant tout : c’est un état d’esprit ! Une personne motivée qui partage nos valeurs proximité, de transparence, de responsabilité et d’excellence relationnelle
In short
Founding year
1885
Employees
160000
Gender
55%
45%