Groupe bancaire coopératif et mutualiste.
Vous souhaitez vivre une aventure aussi unique que vous ? Tout commence ici, au Crédit Agricole !
En choisissant de faire partie de notre équipe, vous intégrez un groupe bancaire coopératif et mutualiste puissant, 1er financeur de l’économie française, implanté dans 46 pays, fort de 160 000 collaborateurs en France et à l’international, qui agissent chaque jour pour répondre aux besoins de nos 55 millions de clients, dont 12,3 millions de sociétaires.
Credit Agricole Personal Finance & Mobility - JUR
Au sein de la Direction Conformité & Juridique, la Conformité Groupe intervient pour coordonner, mettre en œuvre et s’assurer du respect de la politique Conformité du Groupe Crédit Agricole au sein de CAPFM et ses filiales.
Vous intégrerez la Conformité Groupe en tant que Chargé de Conformité « Coordination et Animation Conformité des BU internationales Mobilité » sous la supervision d’un chargé de conformité senior:
A ce titre, vous êtes l’interlocuteur privilégié des responsables Conformité des entités de mobilité du Groupe CAPFM.
Responsabilités principales :
Vous êtes susceptible de participer aux Comités de Contrôle Interne locaux (y/c les comités conformité), aux comités liés au pilotage des Bus, et aux autres comités du corporate center lorsqu’il y a des sujets relatifs à ces entités
2.16.1.22.16.1.2Banque juridique Conformité
Compétences métier :
- Analyse / Synthèse/ Rigueur et organisation = Indispensable
- Maitrise du Pack Office = Indispensable
- Connaissance des métiers de la banque et du crédit à la consommation en particulier, connaissance du secteur du financement automobile et des mobilités (souhaitée) = Indispensable
- Expérience en interaction avec des entités internationales et des joint-ventures = Importante
- Sensibilité aux enjeux réglementaires et de conformité = Indispensable
- Connaissance des environnements risques et audit = Appréciée
Compétences comportementales :
- Bonne communication écrite et orale = Indispensable
- Ecoute/adaptabilité / travail en équipe et transversalité = Indispensable
- Gout du challenge/ Esprit d'initiative = Importante
- Capacité d'adaptation = Indispensable
Compétences linguistiques :
- Communication en anglais = Indispensable
Formation / spécialisation :
- Ecole de commerce et gestion, Ecole d'ingénieur, risques, juridique
Type d'expérience souhaité :
- Contrôle Permanent, Conformité, International
In short
Founding year
1885
Employees
160000
Gender
55%
45%