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© 2026 Welcome to the Jungle

Crédit Agricole
23 days ago

Conseiller·ère Clientèle Privée en Agence Pro H/F Crédit Agricole

Groupe bancaire coopératif et mutualiste.

Apply
Permanent
Dijon
Occasional remote
Salary: Not specified
< 6 months
23 days ago
Skills we're looking for
Teamwork
Risk assessment
Business acumen
Adaptability

You'll be part of

160000 employees
Banking
Insurance
Finance
Founded in 1885
45%
55%

Vous ne connaissez pas ou peu le Groupe Crédit Agricole ? Nous allons y remédier !
Nous sommes le leader français de la banque de détail et l’un des premiers acteurs bancaires en Europe. Nous sommes forcément près de chez vous, puisque nous couvrons l’ensemble du territoire français avec nos 39 Caisses Régionales, nos campus basés en Ile-de-France, et nos différentes marques basées dans plus de 46 pays à travers le monde ! Vous connaissez certainement au moins l’une d’elles : LCL, BforBank, Sofinco, Amundi…
Nous rejoindre, c’est rejoindre un grand Groupe international et nos 157 000 collaborateurs qui agissent chaque jour pour répondre aux besoins de nos 54 millions de clients.

You'll be working on

LCL - Région Est

Chez LCL, aller de l’avant, c’est bâtir une stratégie patrimoniale sur mesure.

 

En tant que Conseiller·ère Clientèle Privée, vous êtes le·la chef·fe d’orchestre de la stratégie patrimoniale de nos client·es haut de gamme. Vous incarnez l’Énergie d’Entreprendre en leur proposant des solutions adaptées (placements, crédits, assurances) qui vont au-delà du simple compte courant, en intégrant une vision juridique et fiscale globale.

Vos missions principales :

  • Réaliser l’analyse patrimoniale dans son ensemble (bilan, fiscalité, succession) pour détecter les besoins et les objectifs de la clientèle privée.
  • Mettre en valeur, négocier et vendre l’offre bancaire LCL classique et les produits élaborés (mandats de gestion, produits de capitalisation, assurance-vie, crédits patrimoniaux).
  • Apporter votre expertise en matière juridique et fiscale pour éclairer les choix d’investissement et garantir la pertinence des solutions proposées.
  • Établir une relation de confiance et de long terme, assurant un suivi premium et une réactivité à la hauteur des attentes de cette clientèle.

 

 

Votre évolution professionnelle compte pour nous :

Nous vous proposons un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole.

Chaque année, plus de 3000 collaborateur·rices réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an.  

Bien plus qu’un poste, construisons ensemble votre projet professionnel. 


We're looking for

Vous avez à minima une première expérience (y compris en stage ou alternance) en gestion de patrimoine ou en banque, au contact d’une clientèle haut de gamme.


  • Expertise patrimoniale : vous détenez une connaissance approfondie des produits financiers complexes et du conseil juridique/fiscal associé au patrimoine.

 

  • Sens du relationnel et écoute : votre approche favorise immédiatement le lien et la confiance pour une relation durable avec une clientèle haut de gamme.
  • Sens commercial et esprit de conquête : vous avez la capacité de détecter les opportunités et de convaincre, contribuant activement à la performance commerciale.
  • Analyse et sens critique : vous évaluez avec discernement la situation globale de vos clients (risques, rentabilité, projets) pour proposer des stratégies de financement et d’équipements pertinentes.
  • Sens du collectif : fort de votre esprit d’équipe vous contribuez activement à la réussite collective.
  • Rigueur et organisation : vous garantissez la précision et l'efficacité dans le traitement des opérations et le suivi des dossiers.
  • Maîtrise digitale et adaptabilité : vous utilisez avec aisance les outils numériques pour accompagner nos client·es dans l'ère digitale, et votre adaptabilité vous permet de répondre efficacement aux situations et aux besoins variés.

Benefits

    Employee Resource Groups (ERG)
    Diversity manifesto
    Dedicated Diversity & inclusivity staff
    Paid volunteer time
    Reduction of working time (RTT)
    Incentive bonus
    Profit sharing
    Company saving plan
    Stock purchase plan / Stock options
    Relocation assistance

Key figures

In short

Founding year

1885

Employees

160000

Gender

55%

45%


The workplace

Dijon, Bourgogne-Franche-Comte, France
  • Rencontrez Alexis, Responsable Grands Comptes et International

    Rencontrez Alexis, Responsable Grands Comptes et International

  • Rencontrez Robin, Conseiller Clientèle Particulier

    Rencontrez Robin, Conseiller Clientèle Particulier

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