Responsable MOA Santé-Prévoyance - Product Owner F/H Groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF)

Rejoignez l’équipe Maitrise d’Ouvrage Santé Prévoyance dans un environnement de travail bienveillant et dynamique, au sein de la Direction Santé Prévoyance, en tant que Responsable Maitrise d'Ouvrage Santé-Prévoyance F/H avec un rôle de Product Owner. 

Le poste est positionné sur le site de Niort.

L’équipe MOA, véritable pivot entre la Direction Santé Prévoyance et les maîtrises d’œuvre (principalement DSIN), participe activement aux différents projets de la Direction pour permettre une meilleure maîtrise et efficacité des outils de la DSP.

Depuis 2026, les membres de la MOA portent un rôle de Product Owner au sein du Programme Stratégique « Santé+ ». Vous porterez ainsi un rôle clé dans la réussite du programme Santé+.

Et concrètement ?

Vous êtes le garant de la maitrise et de l'efficacité des systèmes d'information et des processus santé prévoyance : 

• Assurer la maîtrise fonctionnelle et transversale de nos SI (analyse, documentation, présentation, etc.).
• Maintenir un fonctionnement efficace de ces SI et les optimiser via les adaptations et paramétrages appropriés.
• Assurer un rôle de conseil sur l’organisation, la conduite de projet, la méthodologie, l’architecture SI, etc.

Contribuer aux projets et en particulier au programme Stratégique Santé+ en tant que Product Owner

• Vous êtes responsable de la déclinaison opérationnelle de la vision. Vous êtes est le garant du "Quoi" et du "Pourquoi" au niveau de l'équipe.
• Vous gérez le Discovery et la Conception, gérez la valeur et le suivi de la Backlog, assurez la planification des travaux et l’animation des rituels
• Vous animez la démarche avec l’appui des responsables de processus et des UX/UI Designer pour travailler notamment sur les futurs parcours utilisateurs.

Instruire les études de la Direction :  

• Superviser, cadrer, clarifier, préciser, analyser les demandes métiers et les évolutions réglementaires à opérer.
• Traduire les besoins fonctionnels des équipes opérationnelles afin de produire une expression de besoins à destination des équipes IT sur des sujets complexes.
• Organiser et animer les ateliers nécessaires à l’instruction de l’ensemble des éléments de la démarche.
• Valider et sécuriser la documentation technique fournie par l’informatique.
• Proposer les mesures d'accompagnement au changement nécessaires.

Covéa s’attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l’opportunité d’évoluer, par exemple, vers des métiers de l’informatique ou vers le cœur des opérations métiers.

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?

• Ce poste permet d’intervenir sur un programme Stratégique d’envergure (Santé+)
• Ce poste offre une vision complète et transverse de toutes les composantes d’une Direction métier et des enjeux stratégiques qui la guident.
• Le périmètre d’action est large puisqu’il se positionne dans une direction COVEA permettant de relever des défis sur les 3 marques qui composent le Groupe (MAAF, MMA et GMF).
• Les ambitions de COVEA sur le domaine de la Santé et de la Prévoyance sont fortes et les projets qui portent cette ambition sont majeurs.

Les avantages qui font la différence

• Salaire fixe (incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés) 
• Primes d’Intéressement et de Participation liées au groupe Covéa / Épargne salariale avec abondement. 
• Compte Épargne Temps (CET) et CET Retraite pour anticiper ou aménager sa carrière.
• Forfait jours 200 jours travaillés. 
• Télétravail possible (90 jours maxi par an)
• Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%)
• De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie, …)
• Forfait mobilités « durables ».