Services et technologies pour jeux, paris et loteries.
Le Groupe Carrus est spécialisé dans les services et technologies des jeux, paris et loteries. Il est composé de trois pôles distincts: Carrus Solutions, Carrus Services et Carrus Gaming.
Carrus Solutions soutient le secteur des courses de chevaux en développant du matériel technique et des solutions spécifiquement adaptés aux applications de paris mutuels. Des ingénieurs et spécialistes des paris techniques au sein de sa division R&D couvrent l’ensemble de l’informatique, de l’électronique et de l’ingénierie. Une division d’innovation dédiée, associée à une veille technologique, garantit que les systèmes sont équipés des toutes dernières avancées matérielles et logicielles
Carrus Services, partenaire privilégié des sociétés de courses de chevaux, gère les transactions de paris dans environ 250 hippodromes à travers l’Europe. Les équipes de Carrus veillent au bon fonctionnement des services de paris. Des experts en vente et en logistique, des techniciens et des ingénieurs travaillent en tandem pour permettre une alchimie complexe comprenant le transport, l’installation et la maintenance de l’équipement, l’accueil et le service des parieurs, la promotion et la stimulation des paris sur les hippodromes, la collecte des paris et le calcul des gains en temps réel.
Avec plus de 25 ans d’expérience dans la technologie de point de vente, et un solide pedigree en matière d’innovation, Carrus Gaming a déjà fourni plus de 330 000 terminaux de jeu dans le monde entier. Ses solutions de dernière génération, performantes et conviviales, sont adaptées aux besoins des opérateurs les plus innovants.
Le Groupe Carrus, acteur majeur dans le domaine des services et technologies dédiés à l’univers des courses hippiques, paris sportifs et jeux de loterie, recherche un(e) Comptable Générale pour renforcer son équipe de 6 collaborateurs.
En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe à taille humaine et interviendrez sur un périmètre multi-sociétés !
Vos missions principales
Au titre de la comptabilité fournisseurs pour les sociétés sous responsabilité :
- Gérer, analyser et suivre les comptes fournisseurs.
- Garantir le respect de la procédure achats : traitement comptable des factures, règlements des fournisseurs, rapprochement facture / commande / réception, imputation comptable, justification des comptes.
- Participer au reporting mensuel et suivre les réconciliations.
- Contrôler et comptabiliser les notes de frais.
Au titre de la comptabilité clients :
- Gérer, analyser et suivre les comptes clients.
- Garantir le respect de la procédure vente, participer au reporting mensuel et suivre les réconciliations.
Participer à la fiscalité courante : déclarations de TVA, préparation des déclarations de taxes
Participer à la préparation des états comptables et financiers : bilan, compte de résultat, annexe dans le cadre des clôtures des comptes
Participer aux projets digitaux de la DAF (factures fournisseurs, notes de frais)
Formation et expérience :
Diplôme supérieur en comptabilité (minimum BTS, DCG, ou équivalent).
Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet.
Compétences techniques :
Maîtrise de l’ensemble des opérations comptables courantes.
Maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft Office) et de Sage X3
Maîtrise des procédures administratives (comptabilité analytique, contrôle interne, trésorerie, cycles d’achats et de ventes) pour gestion des impacts dans son métier.
Qualités humaines :
Rigueur, autonomie et organisation.
Esprit d’équipe.
Réactivité et capacité à gérer les priorités.
Confidentialité et professionnalisme.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste complet et polyvalent.
Des missions variées couvrant l’ensemble du cycle comptable.
Une équipe à taille humaine.
Rémunération : selon l’expérience, à partir de 42 k + prime sur objectif
Avantages : Tickets restaurant d’une valeur de 12€ ; 25 jours de congés payés + 6 jours de congés supplémentaires / an ; mutuelle familiale ; …
Lieu de travail : Le poste sera basé à Val-de-Fontenay à partir de fin novembre 2026.
In short
Founding year
1888
Employees
238
Average age
44
Turnover rate
8
Annual revenue
92M€
Gender
29%
71%