Stage - Chargé de Mission Projets SI H/F - NANCY (54) Groupe BPCE
Deuxième acteur bancaire en France, présent dans la banque et l'assurance.
Traineeship
Nancy
No remote
Salary: Not specified
< 6 months
4 years of study
Skills we're looking for
Motivational skills
Presentation skills
Interviewing
Adaptability
Career counseling
+2
You'll be part of
103000 employees
Banking
FinTech / InsurTech
Finance
Founded in 2009
43%
57%
You'll be working on
Poste et missions
Rattaché au Département Projets et Version SI vous aurez pour principales missions :
Participer au pilotage d'un projet d'accompagnement inter-entreprises :
- Développer la communication autour du projet auprès des acteurs concernés ;
- Coordonner les travaux en appui à l'organisation et au suivi des différentes étapes ;
- Préparer et animer le suivi des groupes de travail.
Faire évoluer le dispositif d'échange SI avec le réseau commercial (visites agences) :
- Moderniser les supports de communication et la rédaction des comptes rendus ;
- Améliorer les outils de préparation des visites, afin de les rendre plus dynamiques et simples d'utilisation ;
- Piloter le suivi des actions issues des visites terrain, notamment celles restant en attente de réponse.
D'autres missions en lien avec l'activité du Département et votre projet pourront s'ajouter.
We're looking for
Vous êtes étudiant en Bac +4/5 dans le domaine de la finance, de l'économie ou de l'informatique (École de Commerce, Université…).
Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Excel, PowerPoint...) et vous êtes particulièrement à l'aise avec l'environnement informatique en général. Vous êtes également doté de bonnes qualités rédactionnelles.
Autonome et organisé, vous possédez un bon relationnel ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Réactif, vous savez vous adapter rapidement et travailler efficacement au sein d'un collectif.
Avantages :
- Accompagnement managérial dès votre arrivée ;
- Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
- Confirmation de votre choix d'orientation professionnel ;
- Gratification variant entre 682 € et 1000 € brut mensuel, en fonction du niveau de diplôme préparé ;
- Avantages sociaux : carte restaurant (12,20 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 60%.
Processus de recrutement :
- Pré-sélection téléphonique ;
- Entretien RH ;
- Entretien opérationnel avec le futur manager ;
- Réponse à chaque candidature.
Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
Benefits
Key figures
In short
Founding year
2009
Employees
103000
Gender
57%
43%
