Cabinet d'audit et de conseil axé sur la confiance et la RSE.
Chez Grant Thornton, cabinet d’audit et de conseil, nous vous offrons l’occasion de vivre l’Expérience de la Confiance en révélant le meilleur de vous-même au sein d’équipes conviviales et soudées, portées par un objectif de réussite commune, mettant la diversité et l’innovation au centre de nos préoccupations.
Cette promesse s’articule autour de 3 dimensions qui résonnent chez les talents :
La confiance en soi : bénéficier d’une ascension professionnelle dans un environnement stimulant
La confiance en l’autre : connaître une évolution accélérée par la qualité de l’ambiance et la convivialité dans les échanges
La confiance en l’avenir : rejoindre une organisation qui offre une perspective plus large
Grant Thornton place notamment la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes et celles de ses clients au service d’une croissance durable et inclusive.
Cela se traduit par 5 engagements :
Être un employeur inclusif et bienveillant, en stimulant la diversité et la qualité de vie au travail de nos collaborateurs
Être un cabinet éco-responsable, en menant une conduite raisonnée de nos activités
Être un acteur de l’économie ouvert sur la société, en mettant nos compétences au profit d’actions à impact et en favorisant les échanges avec les acteurs engagés
Être un tiers de confiance au service de l’intérêt général, en plaçant l’éthique au cœur de la réalisation de nos missions
Être un catalyseur de transformation RSE, en intégrant les enjeux sociaux et environnements dans notre offre de services
Au sein de Grant Thornton Advisory, le pôle Secteur Public accompagne la transformation de l’action publique.
Notre équipe est spécialisée dans le conseil en organisation, en management et en ressources humaines à destination de l’ensemble des acteurs publics (ministères, établissements publics nationaux et locaux, acteurs de la protection sociale, acteurs parapublics et secteur public local). Ces projets s’inscrivent dans différents secteurs de politiques publiques et concernent aussi bien les fonctions métiers que transverses pour créer les conditions d’une administration performante et d’une qualité de service rendu.
Notre conviction : offrir à nos clients le niveau d'exigence et d'expertise attendu d'un grand cabinet, tout en conservant l'agilité et la proximité d'une équipe à taille humaine. Notre approche couvre l'ensemble de la chaîne de transformation, depuis la définition des trajectoires cibles jusqu'à leur mise en œuvre opérationnelle.
Missions
Vous accompagnerez nos clients sur leurs enjeux de transformation des organisations, des pratiques et des collectifs de travail :
Diagnostics d’organisation et de processus (fonctions métier, fonctions transverses)
Réorganisation d’établissements ou de services, notamment dans le cadre de projets de fusion, de mutualisation, de transfert d’activités, etc.
Définition de cibles et de trajectoires de transformation
Réingénierie de processus et excellence opérationnelle
Simplification des parcours usagers et amélioration de la qualité de service
Pilotage et sécurisation de projets complexes
Animation de démarches participatives
Accompagnement au changement et transformation culturelle
Accompagnement RH.
Requirements:
Profil
Diplômé(e) d'un Bac +5 de Sciences Po, d’une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université ;
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en cabinet de conseil ;
Vous êtes déjà intervenu(e) sur des projets de transformation et en gestion de projets structurants dans la sphère publique ;
Vous avez une forte appétence pour les enjeux des politiques publiques et vous disposez de solides capacités d'analyse, de structuration et de communication ;
Vous avez un intérêt pour l’innovation et les nouvelles technologies en support de vos modes de travail ;
Vous souhaitez contribuer activement au développement d’un projet ambitieux et en pleine croissance, que ce soit au travers de la réalisation de nos missions, d’encadrement de collaborateurs et d’actions commerciales ;
Vous appréciez le travail en équipe, la prise d’initiatives et les environnements exigeants.
Pourquoi nous rejoindre ?
Des missions variées et à fort impact auprès des acteurs publics ;
Une équipe reconnue pour son expertise et une forte proximité avec les directeurs et associés ;
Un cabinet pluridisciplinaire profitant d’un réseau international et s’appuyant sur une large communauté d’experts ;
Un environnement entrepreneurial où les initiatives sont encouragées et où chacun peut contribuer à la construction des offres, méthodologies et expertises du cabinet ;
Une culture fondée sur la confiance, la collaboration, l’agilité, l’excellence et le respect.
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Découvrir nos engagements RSE
In short
Employees
2800
Average age
35
Annual revenue
306,7 M€
Gender
55%
45%