STAGIAIRE Generali France
Assureur international couvrant tous les domaines de l'assurance.
Traineeship
Saint-Denis
No remote
Salary: Not specified
Skills we're looking for
Quality control
You'll be part of
9300 employees
Banque
Assurance
FinTech / InsurTech
Average age: 45
Founded in 1831
47%
53%
Revenue: 19,5 milliards d’euros en 2025
Employee turnover: 4
Le Groupe Generali est créé en 1831 à Trieste en Italie. Avec une ambition inhabituelle pour l’époque : couvrir tous les domaines de l’assurance. Dès le début de notre histoire, nous nous illustrons par notre esprit d’innovation, et notre vocation internationale. Très rapidement, la Compagnie s’implante à travers l’Europe et le monde. Nous sommes aujourd’hui présents dans plus de 50 pays et l’un des principaux assureurs en Europe.
Nous sommes reconnus pour notre expertise et notre gamme complète de services (auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance… pour les clients particuliers, professionnels et entreprises). Notre entreprise accompagne 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises en France générant un chiffre d’affaires de 19,5 milliards d’euros en 2025.
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Vos missions
Dans le cadre de ses missions, la Direction Fonction Actuarielle recherche un(e) stagiaire / alternant(e) actuaire Épargne-Retraite afin de contribuer aux travaux de revue et de challenge indépendant menés sur ce périmètre.
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Clôtures trimestrielles : Participer aux arrêtés, sécuriser la chaîne de contrôles et expliquer les variations des résultats.
Indicateurs Solvabilité II : Analyser et challenger le calcul des indicateurs clés (BEL, PVFP, Risk Margin, sensibilités).
Modèles & hypothèses : Revoir les modèles de projection Vie et valider les hypothèses comportementales (lois de rachats, TVOG, options et garanties).
Qualité des données : Contrôler la fiabilité des données en entrée, mesurer l'impact des anomalies et documenter les revues.
Études actuarielles : Mener des analyses ponctuelles sur les portefeuilles Épargne et Retraite.
Gouvernance : Contribuer à la rédaction des rapports de validation et des avis destinés aux instances dirigeantes.
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Benefits
Key figures
In short
Founding year
1831
Employees
9300
Average age
45
Turnover rate
4
Annual revenue
19,5 milliards d’euros en 2025
Gender
53%
47%
