Agence de brand experience créant des expériences physiques et digitales.
Frénésie est une agence de communication globale et créative.
Elle pense que les marques doivent créer des échanges exaltants pour vivre. Qu’elles ont besoin de faire vibrer leurs communautés et d’en toucher de nouvelles. Elle rassemble en son sein les talents qui font éclore ces interactions, pour des clients audacieux et des marques aventureuses.
Guidée par trois valeurs essentielles.
La curiosité : frénésie d’une perpétuelle quête de nouveauté.
La folie : frénésie de faire émerger des idées marquantes.
L’émotion : frénésie de partager des histoires vibrantes et contagieuses.
Elle imagine des messages saisissants et des évènements fédérateurs pour faire naître avec les marques une communication qui les connectent à leurs publics intensément et durablement.
Ses métiers :
Identité de marque : Planning stratégique / Plateforme de marque / Stratégie de discours / Identité visuelle.
Publicité : Campagnes / Photo & film / Websites & apps / Social media & influence
Évènements : Activations de marque / Tournées / Soirées / Séminaires / Lancements produits
Nos chefs.fes de projet sont au coeur de la relation avec nos clients et garantissent la qualité de nos échanges avec eux.
À ce poste clef tu es en charge de la gestion des projets pour nos clients avec le chef(fe) de projet.
Tu es un(e) ambassadeur(rice) de notre agence et de sa culture d’entreprise et assiste le suivi des projets et des demandes client pour nos activités évènementielles et de communication.
Tu interviens pour l’accompagnement des clients en amont, pendant et après la réalisation de nos campagnes de communication et évènements.
Tu conçois des recommandations stratégiques et participes à la réalisation des documents de suivi, d’accompagnement et de reporting des opérations avec le soutien de l’équipe de direction.
Tu es aussi impliqué(e) dans la gestion des clients stratégiques et garantis leur satisfaction et leur bonheur en faisant rayonner les valeurs de Frénésie.
Tu collabores en direct avec les chefs(fes) de projet qui t’accompagnent dans tes missions.
En relation avec eux, tu œuvres à la fidélisation du portefeuille client.
Tes missions :
Synthèse du brief client, identification de la stratégie de communication de la marque, proposition d’accompagnement stratégique.
Accompagnement opérationnel et conseil du client tout au long du projet.
Conception et rédaction de la recommandation stratégique.
Élaboration du budget du projet : structure, chiffrage et consolidation.
Pilotage de projets : relation client, supervision générale.
Suivi de production : coordination des prestataires, élaboration et suivi du retroplanning, suivi du budget, collaboration avec l’équipe de production et de logistique, supervision le jour d’exploitation.
Reporting budget pour tenir dans l’enveloppe et respecter l’objectif de marge.
Pour mener à bien tes missions tu auras à ta disposition :
Un programme d’onboarding et de formation.
Un iMac
Des meetings pour échanger avec tous les membres de ton équipe.
Titre de transport (pris en charge à hauteur de 50% par l’employeur)
Tu es passionné(e) par l’histoire et l’évolution des positionnements de marque.
Tu as une appétence particulière pour les projets créatifs et l’évènementiel.
Indispensable :
Tu maitrises parfaitement le français et as des notions d’anglais.
Tu gères le Pack Office.
Tu fais preuve d’une grande rigueur organisationnelle et tu as l’habitude de partager tes performances auprès de ton équipe.
Tu travailles en autonomie,
Tu rayonnes par ton dynamisme, ton sens du relationnel, ta curiosité et ta sensibilité artistique.
Tu connais l’univers des agences et souhaite évoluer dans l’une d’elle qui se démarque par ses valeurs humaines.
Compétences souhaitées :
Tu possèdes d’excellentes capacités de synthèse et aptitudes rédactionnelles.
Tu es en veille permanente sur les nouvelles technologies et le digital.
Si en plus de ces qualités et compétences
Tu es engagé(e) et tu aimes travailler en équipe.
Tu as un sens de l’humour prononcé.
Tu es mélomane.
Le mot “Frénésie” t’inspire.
Alors nous serons très heureux que tu nous rejoignes chez Frénésie !
La diversité est primordiale : Frénésie garantit l’égalité des chances pour tous.
In short
Founding year
2015
Employees
20
Average age
28
Gender
50%
50%