Épicerie de quartier réinventée pour des services de proximité.
Parce qu’on mange tous les jours. Parce qu’on fait ses courses souvent. Parce que parfois on est une vieille dame qui a besoin d’être aidée, un monsieur qui a besoin d’être conseillé, un voisin qui souhaite discuter… Parce qu’on aime tous avoir confiance. Pouvoir compter sur quelqu’un du quartier. Bref, parce que nous sommes tous des gens avant d’être des consommateurs. C’est pour toutes ces raisons que franprix réinvente son métier. Il est des héros dont on a besoin tous les jours.
A travers une alternance d’une durée de 12 à 24 mois qui est à pourvoir dès Septembre tu rejoindras l’équipe pricing, en tant qu’analyste pricing pour participer aux différents sujets opérationnels et analytiques au sein du pôle Pricing Permanent.
Le service Pricing joue un rôle clé dans la stratégie commerciale de franprix en optimisant la tarification des produits pour assurer un équilibre entre compétitivité et rentabilité. En analysant les tendances du marché, les comportements des consommateurs et la concurrence, il contribue activement à la performance économique de l’enseigne.
Tu seras accompagné(e) par la Responsable pricing permanent pour mener à bien tes missions.
Dans ce contexte, voici tes principales missions :
En fonction de tes capacités et de ta force de proposition, tes missions pourront être amenées à évoluer.
Qui sommes-nous ?
Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par Plesio. Avec plus de 900 de magasins en France, nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nous accueillons un demi-million de clients dans nos magasins “Bons Voisins” et animons nos quartiers avec de moments de convivialité et de partage, incarnant notre engagement dans la vie locale.
Notre modèle économique repose sur un fonctionnement B2B2C : l’ensemble de nos collaborateurs œuvre pour la performance de nos magasins franchisés et intégrés, et pour la satisfaction de nos clients.
Dans une démarche d’innovation, la marque a lancé son nouveau concept en 2024, Oxygène. Ce concept repense l’expérience client avec des espaces plus conviviaux et des services additionnels mis en avant dans nos magasins. L’ambition est de répondre aux nouveaux modes de consommation avec plus de proximité et de modernité. À ce jour, plus de 100 magasins ont déjà été rénovés selon ce concept, et le déploiement se poursuit au sein du réseau.
La stratégie RSE de franprix repose sur quatre piliers : Équipe, Territoire, Produit et Planète. L’a marqie favorise l’inclusion et l’insertion professionnelle, en soutenant les solidarités locales notamment grâce à l’arrondi solidaire en caisse, développe une offre plus responsable (bio, vrac, produits labellisés). franprix lutte également contre le gaspillage alimentaire avec Too Good To Go, et agit pour la planète grâce à des solutions de livraison plus durables comme le transport fluvial et les camions de livraison roulants au bio-gaz.
Nos avantages :
Notre accompagnement :
La suite du process ?
franprix, ne cherchez pas plus loin !
Chez franprix, nous sommes labelisés Diversité et Egalité Professionnelle et nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes est une force. Nous sommes fiers d’être un employeur favorisant un environnement inclusif où chaque individu peut s’épanouir professionnellement.
In short
Founding year
1958
Employees
8000
Average age
37
Turnover rate
13
Professional Equality Index
99
Gender
45%
55%