Stagiaire Content & SEO – marchés français et espagnol Finovox
Logiciel de vérification documentaire pour réduire la fraude et optimiser les parcours.
Traineeship
Paris
A few days home
Salary: Not specified
Skills we're looking for
Legal research
Communication skills
SEO/SEM strategies
Search Engine Optimization
semrush
+1
You'll be part of
35 employees
Logiciels
Intelligence artificielle / Machine Learning
SaaS / Cloud Services
Average age: 32
Founded in 2019
💻 À propos
Finovox est la startup de détection de documents falsifiés la plus innovante de France ! Son outil d’analyse est basé sur du machine learning, il est applicable à tous les documents et tous les secteurs d’activités. La solution est mise à disposition des acteurs bancaires et d’assurances qui subissent 10 milliards € de préjudice par an en France et plus récemment aux autres secteurs d’activités : services publics, sociétés de recrutements, agences immobilières, agences d’intérims, télécoms…
Finovox travaille avec des sociétés françaises très variées allant de la PME aux grands groupes et compte se développer en Europe et aux États-Unis.
🌍 Le marché
La fraude documentaire représente un préjudice de 40 milliards € par an en France et est en constante augmentation (+86% estimé en 2021) liée au manque de solution efficace et à la sur-digitalisation des échanges.
La solution Finovox permet de diviser par six l’ensemble de ces fraudes.
💰 Financement
Après une première levée de fonds en 2021 avec le Président de Wikipédia et l’AU Group, Finovox boost sa croissance grâce à une deuxième levée de fonds finalisée en mai 2022 avec des C-levels de grands groupes internationaux, des entrepreneurs à succès, Shapr Ventures et la BPI.
🚀 L’équipe
La société a été créée par trois amis et experts en anti-fraude, blockchain, machine learning et marketing. Elle compte une équipe de 9 personnes, jeunes et dynamiques qui ont des expériences très variées et complémentaires.
Certains sont autodidactes et d’autres viennent de Dauphine, Emlyon, Centrale Supélec, ENS ou Polytechnique.
La moyenne d’âge est de 28 ans.
You'll be working on
Rattaché·e à l’équipe Marketing, tu participeras à la création, à l’optimisation et à la publication de nos contenus pour les marchés français et espagnol
Contenu et SEO
Rechercher et analyser des mots-clés en français et en espagnol à l’aide de Semrush ;
identifier de nouvelles opportunités de contenus et proposer des sujets pertinents ;
rédiger, adapter et relire des articles en espagnol ;
optimiser les contenus selon les bonnes pratiques SEO / GEO ;
intégrer et publier les articles sur Webflow ;
rechercher des sources fiables pour alimenter nos articles et nos livres blancs.
Communication
Rédiger et adapter les textes de nos campagnes marketing et de nos newsletters en français et en espagnol ;
participer à la rédaction, à l’adaptation et à la relecture de nos communiqués de presse ;
veiller à la qualité, à la fluidité et à la cohérence des contenus avec le ton de Finovox ;
participer à l’adaptation de supports marketing pour le marché espagnol.
Veille
Réaliser une veille juridique, concurrentielle et documentaire ;
suivre l’actualité liée à la fraude, à l’intelligence artificielle et à la vérification documentaire, ainsi qu’aux secteurs de la banque, de l’assurance, de l’immobilier et au secteur public ;
identifier des études, des données et des actualités pouvant nourrir notre stratégie éditoriale.
Localisation : Paris 9ème
Ticket resto
Télétravail : 1x par semaine
We're looking for
Tu suis une formation en communication, marketing, journalisme, lettres, langues ou dans un domaine équivalent ;
tu parles couramment espagnol et disposes d’un excellent niveau rédactionnel dans cette langue : l’espagnol courant, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable pour ce poste ;
tu possèdes également de solides compétences rédactionnelles en français ;
tu t’intéresses au SEO et au GEO, à la rédaction web et aux sujets liés à la technologie ;
tu es rigoureux·se dans la recherche, la vérification et la citation des sources ;
tu fais preuve d’autonomie, de curiosité et d’organisation.
Benefits
How we hire
Etape 1 : 1er call
Etape 2 : rencontre avec ta/ton futur N+1
Etape 3 : rencontre avec la directrice du Marketing
