Consultants pour transformations numériques et industrielles.
En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients.
Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain.
Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin.
Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif.
Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble.
Aujourd’hui présents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne, au Portugal et à Monaco, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse.
Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire.
Pulse. Make. Learn.
Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?
Notre entreprise accompagne plusieurs clients sur des sujets de transformation data, BI et gouvernance. Nous recherchons un(e) Senior Data Analyst pour intervenir sur la refonte d’un dispositif de pilotage d’initiatives IA, dans un environnement international.
Vous serez chargé(e) d’analyser les données existantes, de recueillir les besoins des parties prenantes et de contribuer à la mise en place d’un nouveau workflow intégré, avec un outil de gouvernance et une couche BI
Analyser l’existant et identifier les axes d’amélioration
Recueillir et cadrer les besoins métier
Définir le nouveau workflow et ses règles de gestion
Paramétrer l’outil de gouvernance et participer à la recette
Contribuer à l’évolution des flux de données et de la dataviz
Documenter, former et accompagner les utilisateurs
Proposer des améliorations continues
Formation : Bac+5 en data, BI, SI ou équivalent
Expérience : 6 ans d’expérience minimum en Data Analysis
Compétences obligatoires :
Analyse de données
SQL
Outils de BI
Recueil du besoin et compréhension des enjeux métier
Compétences appréciées :
Looker
Collibra
DBT
Gouvernance data ou IA
Qualités personnelles :
Autonomie
Rigueur
Esprit d’analyse
Bon relationnel
Capacité d’adaptation à différents environnements clients
Langues : anglais courant
Un premier entretien avec un(e) Digital Sales Manager pour se découvrir mutuellement
Un second entretien avec un(e) associé(e) co-fondateur.rice pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés
Un dernier entretien avec un(e) Consultant(e) Senior, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences
Nous sommes agiles ! Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre.
In short
Founding year
2018
Employees
1500
Average age
30
Annual revenue
140 M€
Professional Equality Index
100
Gender
40%
60%