eXalt, le collectif qui accélÚre les projets et les carriÚres
Nous croyons quâen entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous rĂ©unissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses pour relever les dĂ©fis numĂ©riques, sectoriels et industriels de nos clients â du luxe Ă la banque, de lâĂ©nergie au e-commerce.
Ici, la technologie nâest pas une fin, mais un moyen : celui de connecter les gens et de libĂ©rer les potentiels.
Nos consultant·e·s agissent au cĆur des organisations, construisent, testent, mesurent et ajustent â parce quâon prĂ©fĂšre le concret aux slides parfaits.
Nous cherchons des personnalités exigeantes et ouvertes, qui aiment apprendre, entreprendre et faire avancer les choses.
Nos eXalté·e·s sont des doers et des facilitateurs, capables de passer de lâanalyse Ă lâaction, du conseil Ă la mise en Ćuvre, toujours avec lâenvie dâavoir un impact rĂ©el.
Notre modĂšle repose sur une organisation centrĂ©e employĂ© : communautĂ©s actives, rituels dâapprentissage (les eXaltemps), formation continue via lâeXalt Academy, et une culture du feedback qui encourage la progression.
PrĂ©sents en France et Ă lâinternational, nous gardons la proximitĂ© dâun collectif Ă taille humaine oĂč la collaboration prime sur la compĂ©tition.
Notre culture tient en trois mots :
Pulse. Make. Learn.
De lâĂ©nergie, de lâaction et de la curiositĂ©.
Si tu veux rejoindre une entreprise qui te fait confiance, te fait grandir et te laisse exprimer ton talent, bienvenue chez eXalt !
Nous recherchons un(e) PMO Budget pour structurer, piloter et fiabiliser le suivi budgétaire de projets et programmes stratégiques.
Ă lâinterface entre les Ă©quipes Finance, les responsables de projets et les directions mĂ©tiers, vous assurez la visibilitĂ© sur les dĂ©penses, les prĂ©visions et les Ă©carts budgĂ©taires. Vous contribuez directement Ă lâamĂ©lioration de la gouvernance financiĂšre et Ă la prise de dĂ©cision.
Construire, consolider et suivre les budgets des projets, programmes ou portefeuilles.
Assurer le suivi des dépenses engagées, réalisées et restantes à engager.
Produire les reportings budgétaires périodiques à destination de la direction et des parties prenantes.
Analyser les Ă©carts entre le budget prĂ©visionnel et le rĂ©alisĂ©, identifier les risques et proposer des plans dâaction.
Mettre à jour les prévisions financiÚres (forecast / atterrissage budgétaire).
Participer aux cycles budgétaires annuels et aux reforecast.
Mettre en place et faire évoluer les outils, indicateurs et tableaux de bord de pilotage.
Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données financiÚres.
Accompagner les chefs de projet dans le respect des processus de gestion budgétaire.
Préparer et animer les comités de suivi budgétaire.
Contribuer Ă lâamĂ©lioration continue des mĂ©thodes et de la gouvernance PMO.
Formation supérieure Bac+5 en finance, contrÎle de gestion, gestion de projet, école de commerce ou équivalent.
Expérience de 3 à 5 ans minimum en contrÎle de gestion, PMO financier, pilotage budgétaire ou gestion de portefeuille projets.
Bonne maßtrise des mécanismes budgétaires : construction de budget, suivi des coûts, analyse des écarts, prévisions et clÎtures.
Rigueur, sens de lâorganisation, autonomie et esprit dâanalyse.
Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en transversal.
Solide culture Banque / Finance / Assurance.
Capacité à structurer, analyser et communiquer des informations financiÚres et stratégiques.
Excellente communication orale et écrite, en français et en anglais (niveau professionnel OBLIGATOIRE).
âïž Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique (10-15 min) â DĂ©couverte mutuelle et attentes.
đ€ Entretien avec Lisa â PrĂ©sentation dâeXalt, de nos missions et de votre parcours (1h).
đ Entretien technique â Discussion avec un Manager ou un consultant sĂ©nior sur vos expĂ©riences, votre approche de la gouvernance et le pilotage des coĂ»ts (1h).
đ Dernier entretien avec Stanislas, Directeur GĂ©nĂ©ral dâeXalt Flow â Ăchange final sur votre positionnement et votre vision (30-45 min).
In short
Founding year
2018
Employees
1500
Average age
30
Annual revenue
140 MâŹ
Professional Equality Index
100
Gender
40%
60%