Consultants pour transformations numériques et industrielles.
eXalt, le collectif qui accélère les projets et les carrières
Nous croyons qu’en entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses pour relever les défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients — du luxe à la banque, de l’énergie au e-commerce.
Ici, la technologie n’est pas une fin, mais un moyen : celui de connecter les gens et de libérer les potentiels.
Nos consultant·e·s agissent au cœur des organisations, construisent, testent, mesurent et ajustent — parce qu’on préfère le concret aux slides parfaits.
Nous cherchons des personnalités exigeantes et ouvertes, qui aiment apprendre, entreprendre et faire avancer les choses.
Nos eXalté·e·s sont des doers et des facilitateurs, capables de passer de l’analyse à l’action, du conseil à la mise en œuvre, toujours avec l’envie d’avoir un impact réel.
Notre modèle repose sur une organisation centrée employé : communautés actives, rituels d’apprentissage (les eXaltemps), formation continue via l’eXalt Academy, et une culture du feedback qui encourage la progression.
Présents en France et à l’international, nous gardons la proximité d’un collectif à taille humaine où la collaboration prime sur la compétition.
Notre culture tient en trois mots :
Pulse. Make. Learn.
De l’énergie, de l’action et de la curiosité.
Si tu veux rejoindre une entreprise qui te fait confiance, te fait grandir et te laisse exprimer ton talent, bienvenue chez eXalt !
Vous êtes passionné(e) par l’électronique de puissance et souhaitez contribuer aux enjeux de l’électrification aéronautique ? Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Électronique de Puissance expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes en région Rhône-Alpes.
Vos missions :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur le développement de systèmes électroniques de puissance embarqués, de la définition du besoin jusqu’à la qualification des équipements.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Concevoir des cartes électroniques analogiques et de puissance pour des applications aéronautiques ;
Définir les architectures de conversion d’énergie adaptées aux contraintes embarquées ;
Concevoir et dimensionner des convertisseurs DC/DC, AC/DC et DC/AC, ainsi que des étages de puissance de quelques dizaines de watts à plusieurs dizaines de kilowatts ;
Dimensionner les composants de puissance, les composants magnétiques (transformateurs, inductances) et les filtres CEM ;
Réaliser et analyser des simulations électroniques analogiques et de puissance ;
Prendre en compte les contraintes de CEM, thermiques, de dérating, de rendement et de fiabilité ;
Participer aux campagnes d’essais, de validation et de qualification ;
Contribuer à la rédaction des dossiers de justification technique et de certification ;
Participer à l’intégration de nouvelles technologies de puissance, notamment SiC et GaN ;
Apporter votre expertise technique aux équipes projet et accompagner les ingénieurs plus juniors si nécessaire.
De formation Bac+5 en électronique, électronique de puissance ou génie électrique, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en conception et développement de convertisseurs et systèmes électroniques de puissance.
Une expérience dans les secteurs de l’aéronautique, du spatial, de la défense, de l’énergie ou de tout autre environnement à fortes contraintes est particulièrement appréciée.
Vous maîtrisez :
La conception de convertisseurs de puissance DC/DC, AC/DC et DC/AC ;
Le dimensionnement des composants de puissance, composants magnétiques et filtres CEM ;
Les composants de puissance : MOSFET, IGBT, SiC, GaN, ainsi que leurs circuits de commande et drivers ;
Les outils de simulation tels que LTspice, PSpice, Saber ou équivalents ;
L’analyse thermique, le rendement énergétique et la fiabilité des équipements ;
Les exigences de compatibilité électromagnétique (**CEM**) ;
La conception de cartes électroniques analogiques et de puissance embarquées.
La connaissance des essais environnementaux aéronautiques et des exigences associées, notamment la norme DO-160, est un véritable atout.
1 entretien avec un Businness Manager
2 entretien avec le directeur d’Agence
In short
Founding year
2018
Employees
1500
Average age
30
Annual revenue
140 M€
Professional Equality Index
100
Gender
40%
60%