Médecin régulateur et transporteur Nouvelle Calédonie Redion Holding

Description de l'offre

L’activité médicale est organisée autour de trois volets principaux, sur un modèle de rotation hebdomadaire.

✅ 1. Régulation médicale (depuis Nouméa)

• Analyse des dossiers d’évacuation sanitaire et validation des prises en charge
• Préconisations médicales et conditions de transport
• Astreinte téléphonique (soirées, nuits et week-ends à tour de rôle)
• Supervision de la coordination logistique avec les équipes infirmières et les hôpitaux

✈️ 2. Transport médical (missions EVASAN)

• Réalisation d’évacuations sanitaires en avion sanitaire ou en vol commercial
• Prise en charge de patients stables ou critiques sur des trajets longue distance
• Missions fréquentes vers/depuis l’Australie, la Métropole, Wallis-et-Futuna

🏥 3. Suivi des patients hospitalisés en Australie (présentiel à Sydney) - organisation du voyage par le plateau de régularisation - prise en charge déplacements, hôtel, frais de bouche

• Coordination du parcours de soins des patients néo-calédoniens
• Suivi des examens et lien avec les établissements partenaires
• Missions sur place à Sydney

Expérience demandée

• Docteur en Médecine titulaire d’un DES de Médecine d’Urgence ou d’Anesthésie-Réanimation
• Expérience confirmée en médecine préhospitalière, régulation, ou médecine d’assistance
• Bonne maîtrise de l’anglais médical à l’oral comme à l’écrit
• Capacité à gérer un patient critique sur plusieurs heures en contexte isolé
• Disponibilité pour des déplacements fréquents de plusieurs jours
• Autorisation d'exercice de la médecine en France obligatoire

Les + du poste

🌐 Une activité internationale entre les territoires français du Pacifique, l’Australie et la Métropole

👨‍⚕️ Une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante

✈️ Une activité opérationnelle enrichissante, alliant médecine, coordination et opérationnelle

📅 Une organisation flexible

🌴 Un cadre de vie exceptionnel à Nouméa

Informations supplémentaires

• Type de contrat : CDD court (1 à 3 mois), possibilité d'extension en CDI
• Lieu : Noumea, South Province, New Caledonia
• Formation : Doctorat
• Expérience: > 3 ans

Contexte du recrutement

Dans un contexte d’activité croissante, nous renforçons notre équipe médicale locale. Nous recrutons un(e) DERNIER médecin régulateur(trice) et transporteur(trice) pour participer activement à la régulation des dossiers, aux évacuations sanitaires, et au suivi des patients à l’international.

A propos

Avec plus de 300 millions de clients dans le monde et des succursales dans plus de 30 pays, Europ Assistance est le 2ème acteur mondial des services d'assistance dans trois domaines : mobilité, voyage et soins personnels. En 1963, Europ Assistance a inventé le secteur de l'assistance. Nous promouvons de nouvelles solutions clients et l'innovation produit en concevant des solutions d'assistance pour les partenaires BToB.

Europ Assistance, 12 000 employés, 40% de croissance depuis 2022, est entièrement détenue par le groupe Generali. « Vous vivez, nous prenons soin » est ce que nous représentons aux yeux du monde, et ce sont nos employés qui donnent vie à ces valeurs. Pour nos employés, « nous prenons soin » signifie que nous sommes solidaires, disponibles, fiables et faciles à travailler. En tant que leader de l'industrie de l'assistance, nous recherchons des talents passionnés, engagés et autonomes pour nous aider à façonner l'avenir de l'industrie.

Filiale du groupe Europ Assistance, acteur majeur de l’assistance internationale depuis 1963, Europ Assistance Nouvelle-Calédonie coordonne les activités médicales d’assistance et les évacuations sanitaires pour les populations de Nouvelle-Calédonie et de Wallis-et-Futuna, en partenariat avec les autorités locales de santé.

Notre mission : garantir une prise en charge médicale de qualité, sécurisée et réactive, en toute situation d’urgence sanitaire, vers l’Australie, la Métropole ou en appui local.

Europ Assistance s'engage en faveur de l'inclusion et de la non-discrimination. Nous agissons en faveur du handicap, de la diversité sociale et de l'égalité. Avant tout, nous recrutons des compétences et des personnalités, et la diversité au sein de nos équipes est essentielle car elle est source d'innovation et de performance.

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