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© 2026 Welcome to the Jungle

Euro Protection Surveillance
27 days ago

DEVELOPPEUR JAVA (F/H) Euro Protection Surveillance

Leader de la télésurveillance en France et en Belgique.

Apply
Permanent
Strasbourg
A few days home
45K to 55K € a year
> 5 years
5 years of study
27 days ago
Skills we're looking for
Teamwork
Agile methodologies
Cultural sensitivity
Continuous deployment
Hibernate
+12

You'll be part of

1004 employees
Specialised Engineering
Connected Objects
Selective Distribution
Average age: 41
Founded in 1986
61%
39%
Revenue: 314,6 Millions d'€

Depuis près de 40 ans, leur mission principale est de protéger leurs abonnés particuliers et professionnels des risques de cambriolage et des risques domestiques.

Avec plus de 700 000 abonnés et une croissance régulière, EPS est leader de la télésurveillance en France*.

Les offres EPS sont aujourd’hui disponibles en France et en Belgique.

EPS a bâti une organisation intégrée, éprouvée et reconnue maîtrisant l’ensemble de sa chaîne de valeur :

  • Un centre de recherche et développement interne pour concevoir leurs propres systèmes de télésurveillance,

  • Des équipements fabriqués dans notre usine en France,

  • Une installation et une maintenance des systèmes d’alarme connectés réalisées par des techniciens-conseil certifiés,

  • Des centres d’appels relation clients 6j/7,

  • Une hotline technique ouverte 7j/7,

  • Quatre centres de surveillance 24h/24 certifiés APSAD P5, plus haute certification délivrée par CNPP Cert.,

  • L’ensemble de leurs services sont basés en France.

*Source : Atlas 2023 En toute sécurité.

You'll be working on

En quelques mots :
 
Vous intégrerez des projets qualitatifs aux modèles complexes dans lesquels vous serez pleinement investi et en phase avec ces éléments :
- une volonté de livrer des applications de qualité au sein d’un environnement de production fiable et performant
- une proximité constante avec les différents experts métiers et techniques
- une implication depuis la phase d’élaboration du besoin jusqu’à la livraison des développements
- une autonomie adaptée et des marges de manoeuvre suffisantes pour apporter les meilleures solutions face aux besoins métier
- une curiosité technique et une envie de mettre la technique au service des besoins utilisateurs
- une démarche d’amélioration continue (processus, métier, technique) permanente
- l’envie de rejoindre des équipes investies et passionnées
 
Vos missions au quotidien seront :
- La participation à l’élaboration des besoins métiers
- L’estimation et la conception des solutions techniques
- L’implémentation des solutions techniques
- La livraison régulière des fonctionnalités ayant de la valeur métier
- L’analyse et la correction d’anomalies
- La participation à la validation des développements livrées (réalisation de tests unitaires, revue de code)
 
Notre environnement technique :
- BackEnd : Spring, Hibernate, Quarkus, Panache, Kafka
- Bases de données : Oracle, ElasticSearch
- FrontEnd : JavaFX
- Architecture distribuée : Pattern CQRS
- Concept DDD et architecture hexagonale
- Outils : Gitlab, Maven, Jenkins (CI/CD automatisée), Jira, Confluence
 
Notre environnement de travail :
- Contexte Agile : SAFe, Lean Management, Kanban, …
- Ambiance de travail collaborative


We're looking for

  • Expérience significative en développement Java dans des contextes similaires et titulaire d’un Bac+5 en informatique (type Master ou Ingénieur).
    - La maîtrise de l’ensemble des éléments de la stack technique n’est pas attendue, mais une bonne connaissance de l’écosystème Java (Java 21 ou supérieur, Spring, Maven, …) est nécessaire.
    - Connaissance des architectures distribuées ou Microservices.
    - Esprit d’équipe, rigueur, sens de l’anticipation, capacité d’écoute et d’ouverture, volonté de progresser aux côtés d’autres développeurs.
    - Capacité à s’inscrire dans un processus de développement établi.
    - Sensibilité aux respects des normes de développement.
    - Notion de processus de déploiement continue et de gestion de versions applicatives.

Benefits

    Between 1-2 days at home
    Reduction of working time (RTT)
    Incentive bonus
    Profit sharing
    Company saving plan
    Sustainable mobility package
    Food service or stocked kitchen
    Employee referral bonus
    Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
    Time-saving account (CET)

Key figures

In short

Founding year

1986

Employees

1004

Average age

41

Annual revenue

314,6 Millions d'€

Gender

39%

61%


The workplace

Strasbourg, Grand Est, France
  • Rencontrez Paul Emmanuel, Analyste Développeur

    Rencontrez Paul Emmanuel, Analyste Développeur

  • Rencontrez Quentin, Responsable d’Equipe

    Rencontrez Quentin, Responsable d’Equipe

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